ного використання автоматизованих систем;
В· організація та проведення інформаційних обстежень у підрозділах;
В· протидія шахрайським операціям з використанням банківських карт;
В· організація навчання персоналу ОСБ з питань захисту інформаційних технологій.
У частині режиму і внутрішньобанківської безпеки
В· забезпечення проведення заходів щодо захисту співробітників відділення від злочинних та інших протиправних посягань, при виконанні ними посадових обов'язків;
В· виявлення фактів і проведення службових розслідувань з вивчення обставин заподіяння співробітниками матеріального збитку банку;
В· взаємодія з правоохоронними органами в процесі розслідування злочинів, в результаті яких завдано економічного збитку банку;
В· виявлення і припинення корупційних дій співробітників відділення;
В· здійснення контролю за дотриманням співробітниками відділення вимог нормативних документів;
В· взаємодія з правоохоронними органами з отримання упереджувальної інформації про протиправні дії персоналу банку;
В· вивчення і перевірка кандидатів на роботу у відділення, перевірка достовірності документів про освіту, представлених кандидатами;
В· виконання запитів з оперативно-слідчих підрозділів правоохоронних органів;
В· перевірка представників сторонніх організацій на допуск в приміщення банку для виробництва робіт і надання послуг. [10]
.5 Функціональні обов'язки фінансового сектора
Фінансовий сектор є структурним підрозділом Кримського відділення № 1850 Південно-Західного банку Ощадбанку Росії.
У своїй роботі Фінансовий сектор керується Федеральним законом Про банки і банківську діяльність , іншими законами та правовими актами Російської Федерації, Положенням про Відділенні, рішеннями Ради Відділення, нормативними та розпорядчими документами Ощадбанку Росії, Положення про Фінансовому секторі. [9]
Штат Сектора затверджується керуючим Відділенням. Співробітники Сектору керуються в роботі Положенням про фінансовий сектор, індивідуальними посадовими інструкціями. [9]
Завданнями Фінансового сектора є:
) Ефективне здійснення діяльності за такими напрямами:
тарифи і економічна оцінка;
бізнес-планування;
бюджетування;
фінансово-економічна звітність;
управління активами і пасивами та фінансовими ризиками;
розвиток філіальної мережі.
2) Розвиток напрямків діяльності Відділення, що входять до компетенції Сектора.
Сектор відповідно до покладених на нього завдань виконує наступні функції: [9]
в частині тарифів та економічної оцінки
В· Пропозиції щодо основних принципів і порядку реалізації тарифної політики спільно з профільними підрозділами;
В· Оцінка відповідності діючих в ОСБ тарифів і процентних ставок ринкових умов, аналіз тарифів і процентних ставок конкурентів спільно з профільними підрозділами;
В· Узгодження пропозицій профільних підрозділів щодо встановлення індивідуальних тарифів;
В· Участь у встановленні індивідуальних умов обслуговування клієнтів.
в частині бізнес-планування [9]
В· Організація поточного (річного) бізнес-планування, контроль за виконанням бізнес-плану.
в частині бюджетування
В· Розробка кошторисів витрат ОСБ за напрямами діяльності;
В· Контроль за дотриманням кошторисної дисципліни;
В· Аналіз фактичного виконання з...
