ify"> Види оплати праці:
а) основна (оплата, нарахована працівникам за відпрацьований час, кількість і якість робіт);
б) додаткова (виплати за опрацьованим час, передбачені законодавством). p align="justify"> Форми оплати праці:
а) погодинна (оплата за певну кількість відпрацьованого часу);
б) відрядна (оплата праці робітників за кількість одиниць виготовленої продукції та обсяг виконаних робіт на основі твердих відрядних розцінок);
в) акордна (форма оплати праці, заснована на визначенні сукупного заробітку за виконання певних видів робіт). p align="justify"> Системи оплати праці.
а) проста погодинна - оплата праці за тарифною ставкою.
б) погодинно-преміальна - оплата праці, при якій до суми заробітної плати за тарифом додають премію, встановлену у відсотках до тарифної ставки або до іншого базису.
в) пряма відрядна - система оплати праці робітників, при якій сума заробітку визначається виходячи з кількості випущеної продукції.
г) відрядно-преміальна - система оплати праці, при якій до суми основного заробітку додають премію за перевиконання норм виробітку продукції.
д) відрядно-прогресивна - система оплати праці, при якій сума заробітної плати підвищується за вироблення понад встановлених норм.
е) побічно-відрядна - система оплати праці, при використанні якої розмір заробітку робітників встановлюється у відсотках до заробітної плати основних робітників дільниці, виробничого процесу.
. Непрямих витрат, до яких відносяться: витрати на утримання та експлуатацію обладнання, загальновиробничі витрати, комерційні витрати. p align="justify"> Резерви зниження собівартості продукції.
Резерви зниження витрат - це скорочення величини сукупних витрат на виробництво продукції шляхом підвищення ефективності використання різних видів ресурсів підприємства:
Основними джерелами резервів зниження собівартості продукції є:
. Збільшення обсягу виробництва продукції за рахунок більш повного використання виробничої потужності підприємства. p align="justify">. Зниження загальної суми витрат на випуск продукції за рахунок підвищення рівня продуктивності праці робітників підприємства, підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів та основних виробничих фондів, скорочення непродуктивних відходів, виробничого браку. p align="justify"> Контрольні питання по темі 2.5.
1. Які значення і завдання аналізу собівартості продукції?
2. Від яких факторів залежить організація аналізу собівартості продукції?
. Назвіть основні джерела інформації для аналізу собівартості продукції?
. Охарактеризуйте основні методи розподілу витрат на постійні та змінні?
. Викладіть методику аналізу загальної суми витрат на виробництво продукції?
. Як визначити зміну собівартості виробленої продукції за рахунок ресурсоємності і цін на ресурси?
. Як розраховується і аналізується показник витрат на карбованець продукції?
. Викладіть методику аналізу собівартості окремих видів продукції?
. Назвіть основні джерела і порядок визначення резервів зниження собівартості продукції.
. Що відноситься до непрямих витрат?
Розділ 3. Економічний аналіз діяльності організації за даними фінансової звітності
Більш детальна інформація з даного розділу міститься в [5], [4], [8].
У розділі розглядаються шість тем:
. Аналіз джерел фінансування майнового потенціалу організації.
. Аналіз фінансових результатів діяльності організації. p align="justify">. Аналіз грошових потоків організації. p align="justify">. Аналіз фінансового стану організації. p align="justify">. Аналіз ефективності інвестиційної діяльності. p align="justify">. Діагностика ризику банкрутства організації. p align="justify"> При роботі з теоретичним матеріалом слід відповісти на питання, наведені в кінці кожної теми, а також взяти участь у практичних заняттях № 4 і № 5.
Після опрацювання теоретичного матеріалу теми 3.1 слід виконати тренувальний тест № 9, теми 3.2 - тренувальний тест № 10, теми 3.3 - тренувальний тест № 11, теми 3.4 ...
