Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розробка системи винагороди персоналу

Реферат Розробка системи винагороди персоналу





краще

• в чомусь краще, в чомусь гірше

• значно гірше

• важко сказати

48. Яку роль відіграють соціальні програми та соціальні заходи, що проводяться в організації?

• допомагають залучити необхідні організації кадри

• це один з факторів стимулювання праці

• це один з факторів закріплення працівників в організації

• важко сказати

49. Хто повинен грати найбільш істотну роль у соціальному захисті працівників будь-якої організації?

• федеральні органи влади

• регіональні органи влади

• міські органи влади

• організація

• самі працівники організації

50. Хто надає найбільш відчутне вплив на вирішення соціальних питань?

• керівництво організації

• міські органи влади

• регіональні та федеральні органи влади

• позиція трудового колективу

• важко відповісти


Дякуємо за відповіді.


Назад | сторінка 23 з 23





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Федеральні органи виконавчої влади
  • Реферат на тему: Федеральні органи виконавчої влади РФ
  • Реферат на тему: Федеральні органи державної влади і управління Росії
  • Реферат на тему: Принцип поділу влади в організації та функціонуванні державної влади
  • Реферат на тему: Поділ влади як спосіб організації державної влади