Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Система державного регулювання оплати праці в Республіці Білорусь (на матеріалах РУП "Гомельенерго" філія "Гомельські електричні мережі")

Реферат Система державного регулювання оплати праці в Республіці Білорусь (на матеріалах РУП "Гомельенерго" філія "Гомельські електричні мережі")





встановлено розмір тарифної ставки 1-го розряду для оплати праці працівників організацій, що фінансуються з бюджету і користуються державними дотаціями ..

Що стосується об'єктів (Тобто грошових доходів, що підлягають індексації), то відповідно до подп. 2.1 Інструкції до них відносяться:

- заробітна плата, обчислена виходячи з відрядних розцінок, тарифних ставок і посадових окладів з усіма передбаченими законодавством надбавками і доплатами, а також премії, що мають постійний характер;

- посібники, передбачені Законом Республіки Білорусь від 30 жовтня 1992р. № 1898-XII "Про державні допомогу сім'ям, які виховують дітей "(із змінами та доповненнями) та Законом Республіки Білорусь від 15 червня 2006р. № 125-З "Про зайнятість населення Республіки Білорусь "(із змінами та доповненнями);

- стипендії студентам і учням вищих, середніх спеціальних і професійно-технічних навчальних закладів; аспірантам; клінічним ординаторам; докторантам; іноземним громадянам, навчаються або проходять науково-педагогічне стажування в навчальних закладах або науково-дослідних установах, які отримують стипендію за рахунок бюджету; безробітним, які проходять перенавчання та отримують на цей період стипендію за рахунок коштів бюджету; слухачам системи підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, які отримують стипендію за рахунок наймачів;

- грошове забезпечення військовослужбовців, в т.ч. військовослужбовців строкової служби, осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ;

- виплати, здійснювані на основі середнього заробітку (заробіток, що зберігається за час трудового та соціального відпусток, виконання державних і громадських обов'язків, вимушеного прогулу у випадках відновлення працівника на колишній роботі та ін.)

Не підлягають індексації:

- доходи громадян від здачі в оренду майна: акцій та інших цінних паперів (крім облігації державних позик Республіки Білорусь); ведення селянського (фермерського) і особистого підсобного господарства; підприємницької діяльності;

- премії, які мають одноразовий характер (винагороди за підсумками роботи за рік і за вислугу років, одноразові заохочення, матеріальна допомога, винагороди тимчасовим науковим колективам та ін);

- посібники, мають одноразовий характер (наприклад, вихідна допомога при звільненні; допомога у зв'язку з народженням дитини);

- допомоги з тимчасової непрацездатності, передбачені Положенням про порядок забезпечення посібниками з тимчасової непрацездатності, затвердженим постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 30 вересня 1997р. № 1290 (зі змінами та доповненнями).

Суб'єкти і джерела індексації.

Доходи (в грошових одиницях Республіки Білорусь) різних категорій населення індексуються за рахунок джерел, з яких провадяться відповідні виплати:

- працівникам організацій та установ, фінансуються з бюджету, - за місцем роботи (служби) з бюджету; ...


Назад | сторінка 23 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення шляхів збільшення доходів бюджету Республіки Білорусь
  • Реферат на тему: Аналіз динаміки і структури дефіциту державного бюджету Республіки Білорусь ...
  • Реферат на тему: Порівняльний аналіз змін і доповнень, внесених Декретом Президента Республі ...
  • Реферат на тему: Аналіз проблем і перспектив формування дохідної частини державного бюджету ...
  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...