Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Система державного регулювання оплати праці в Республіці Білорусь (на матеріалах РУП "Гомельенерго" філія "Гомельські електричні мережі")

Реферат Система державного регулювання оплати праці в Республіці Білорусь (на матеріалах РУП "Гомельенерго" філія "Гомельські електричні мережі")





- працівникам структурних підрозділів бюджетних установ, які утримуються за рахунок залучених позабюджетних джерел, - за рахунок цих коштів;

- особам, які отримують державні посібники, - за місцем їх отримання за рахунок коштів, з яких виробляються виплати допомог;

- студентам і учням вищих, середніх спеціальних і професійно-технічних навчальних закладів, аспірантам, клінічним ординаторам і докторантам, які отримують стипендії за рахунок бюджету, - за місцем навчання за рахунок бюджету; учням, студентам, слухачам і аспірантам, які отримують стипендію від підприємств, установ і організацій, - за рахунок коштів цих підприємств, установ і організацій;

- працівникам комерційних організацій - За місцем роботи за рахунок коштів, призначених на оплату праці за підстав, передбачених колективними договорами (угодами);

- громадські організації індексаційні виплати проводять за рахунок власних коштів;

- особам, зареєстрованим як безробітних у центрах зайнятості населення, - за рахунок коштів державного фонду сприяння зайнятості.

Індексація доходів, одержуваних від виконання робіт за сумісництвом, провадиться на підставі довідки з основного місця роботи, в якій вказується розмір проіндексованого доходу.

Сума проіндексованого доходу з основного місця роботи та доходу за сумісництвом не повинна перевищувати нормативу індексації, встановленого Радою Міністрів Республіки Білорусь. p> Якщо за основним місцем роботи відповідно до колективним договором (угодою) заробітна плата не індексується, то за сумісництвом вона індексується в межах всього нормативу індексації, якщо така індексація передбачена в цій організації. Індексація заробітної плати у разі затримки її виплати. p> Пунктом 3 Указу Президента Республіки Білорусь від 30 серпня 1996 р. № 344 "Про своєчасну виплату заробітної плати, стипендій та допомог" встановлено, що заробітна плата у разі затримки її виплати індексується відповідно з індексом споживчих цін. На виконання цього пункту Указу розроблено Роз'яснення про порядок індексації заробітної плати, пенсій, стипендій та допомог у разі затримки їх виплати, затверджене Міністерством праці Республіки Білорусь від 10 жовтня 1996 р. № 05-2-02/2084, Міністерством фінансів Республіки Білорусь від 8 жовтня 1996 р. № 06-6/1090, Міністерством соціальної захисту Республіки Білорусь від 9 жовтня 1996 р. № 02-01/102 та Міністерством статистики та аналізу Республіки Білорусь від 9 жовтня 1996 р. № 01-21/70 (далі - Роз'яснення), згідно з яким:

- підприємства, об'єднання та організації незалежно від форм власності виробляють індексацію в повному розмірі сум заробітної плати, пенсій, стипендій та допомог у разі затримки їх виплат на один календарний місяць і більше порівняно з терміном, встановленим законодавством, республіканським або локальним нормативним актом;

- індексація несвоєчасно виплачених сум заробітної плати, пенсій, стипендій та допомог, починаючи з січня ...


Назад | сторінка 24 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості ринку праці та регулювання заробітної плати в Республіці Білору ...
  • Реферат на тему: Особливості ринку праці та регулювання заробітної плати в Республіці Білору ...
  • Реферат на тему: Призначення виплати та індексація пенсій
  • Реферат на тему: Індексація доходів громадян Республіки Білорусь
  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...