Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Проект заходів щодо вдосконалення мотивації персоналу на прикладі ЗАТ "Натусана"

Реферат Проект заходів щодо вдосконалення мотивації персоналу на прикладі ЗАТ "Натусана"





Як показала подальша історія розвитку, стартове число 13 стало для В«НатусанаВ» щасливим. Вже до кінця 1997 року асортимент розширився до 25 препаратів, більшість з яких до цих пір є лідерами продажів. Відповідно, розширився і штат співробітників. Активний розвиток і затребуваність пропонованої продукції на ринку підтвердили правильність обраної стратегії і укоренили бажання подальшої активної роботи. p align="justify"> На початку 1998 року до партнерів В«НатусанаВ» приєднався німецький завод В«АркамВ», запропонувавши свою продукцію - зубні пасти В«ЛакалутВ». Це дозволило не тільки отримати перспективну і комерційно успішну лінію високоякісних продуктів, але і почати роботу на принципово новому ринку збуту - стоматологічному. Навесні 1998 року була організована і проведена перша рекламна кампанія на ТБ по препаратам серії В«Доктор Тайсс Нова фігураВ», що дозволило заявити себе і в якості помітного учасника рекламного ринку. p align="justify"> Однак, активне поступальний рух компанії було призупинено кризою в серпні 1998 р. Після всебічної оцінки ситуації, що створилася керівництво В«НатусанаВ» прийняло рішення про продовження діяльності компанії, взявши на себе всю повноту відповідальності за подальший розвиток. Були розроблені (практично індивідуально для кожного клієнта) схеми реструктуризації заборгованостей покупців і постачальників, оптимізовані поставки нового товару. Крім цього була проведена структурна реорганізація компанії з метою забезпечення максимальної відповідності нових економічних умов на ринку. Зокрема, було взято курс на більш тісну співпрацю з роздрібними аптечними підприємствами, що поклало основу цільового посилення аптечного відділу. Вжиті заходи переконали у правильності обраного курсу не тільки німецьких співзасновників, але і партнерів. p align="justify"> У другій половині 1998 року партнером В«НатусанаВ» стала англійська фармацевтична фірма «³табіотіксВ», що почала співпрацю у важкий період виходу з кризи і що зробила тим самим довіру компетентності співробітників. Вивірений асортимент і підтримка партнерів фірми дозволили В«НатусанеВ» благополучно пережити серпневий криза 1998 р. Навіть коли постачання з імпорту в Росію були практично припинені, В«НатусанаВ» стабільно отримувала продукцію, мала постійний запас препаратів на складі, продовжувала працювати з аптеками. Саме в період відновлення економіки країни після фінансової кризи, В«НатусанаВ» придбала своїх надійних постійних клієнтів. Крім цього, не припинявся процес підготовки, реєстрації та виведення на ринок нової продукції партнерів. p align="justify"> Тому 1999, так само як і наступні роки, були ознаменовані не тільки активним відновленням позицій за старими препаратів, але появою нових засобів, що підсилило інтерес і довіру до компанії з боку як зарубіжних, так і російських партнерів.

Колектив В«НатусанаВ» - це понад 100 співробітників. У штаті працюють висококваліфіковані провізори, лікарі, фармацевти, а також економіс...


Назад | сторінка 23 з 52 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Причини і наслідки фінансової кризи 1998 року
  • Реферат на тему: Чи потрібно було НАТО бомбити Югославію? Історія та наслідки Косівського к ...
  • Реферат на тему: Фінансова криза 1998 року в Росії
  • Реферат на тему: Російський економічний криза 1998 року
  • Реферат на тему: Криза 1998 року. Криза США 2007