итик) до налогообл-я27712742-299. Поточний податок на прібиль728548-18010.Чістая прибуток (збиток) отчетн. період.20432194151
Валовий прибуток за аналізований період зменшилася на 29 тис. руб., це відбулося за рахунок 2х чинників: 1) собівартість% до виручки збільшилася на 9.84%, що спричинило за собою збільшення прибутку на суму 13.61% * 19803 = 269518.83 тис. руб. 2) збільшення від реалізації продукції збільшила валовий прибуток 8108 * 0.24 = 1945.92 тис. руб. Чистий прибуток за досліджуваний період збільшилася на 151 тис. руб., Це відбулося за рахунок зменшення прибутку від продажів 29 тис. руб. і зменшення прибутку до оподаткування 29 тис. руб. На підставі вище викладеного даний об'єкт є
Таблиця 19 - Дослідження рентабельності підприємства,%
Показники На початок року На кінець годаАбс.прірост1. Рентабельність продукції (прибуток/собівартість) 0,230,13-0,102. Рентабельність продажів (прибуток/виручка) 0,170,11-0,063. Рентабельність власного капіталу (прибуток/підсумок табл.10) 0,630,42-0,21 4. Рентабельність перманентного капіталу (прибуток/підсумки табл.9 +10) 0,630,42-0,215. Рентабельність загальної суми капіталу (прибуток/валюта балансу) 0,540,35-0,18
За звітний період рентабельність продукції, продажів, власного капіталу і змінного капіталу знизилася.
Негативні значення всіх показників характеризують низьку ефективність використання активів компанії.
Рентабельність власного капіталу характеризує стабільність, який припадає на власний капітал і в даному випадку становить 0.21%.
Раніше проведений аналіз фінансового стану ТОВ В«ЕлітВ» показав, що, по-перше, у підприємства стійка фінансова ситуація.
Основними шляхами покращення фінансового стану підприємства ТОВ В«ЕлітВ», на наш погляд, можуть бути такі:
перехід на спрощену систему оподаткування;
залучення зовнішніх кредитів і позик;
зниження основних витратних статей собівартості.
Таким чином, можна відзначити, що у підприємства є потенціал для нарощування його платоспроможності, ліквідності активів і фінансової стійкості при грамотному, чітко вивіреному підході до управління фінансовими активами підприємства ТОВ В«ЕлітВ».
Висновок
Управління персоналом - це розробка та реалізація кадрової політики, що включає: планування, наймання і розміщення робочої сили; навчання, підготовку і перепідготовку працівників; просування по службі та організацію кар'єри; умови найму, праці та її оплату; забезпечення формальних і неформальних зв'язків, створення комфортного психологічного клімату ...
