іального туризму, який названий там "дизайнером суспільства та двигуном економічного розвитку".
Забезпечення доступності туристського відпочинку для всіх, включаючи багатодітні сім'ї, молодь, літніх осіб і військовослужбовців, вимагає розробки і здійснення низки конкретних заходів, до числа яких належать визначення соціальної туристської політики держави, прийняття власних законодавчих і нормативних актів , створення соціальної інфраструктури, забезпечення систем і механізмів підтримки малозабезпечених верств населення, підготовка працівників системи соціального туризму, включаючи його організаторів, інформаційна робота та багато іншого. Сотні мільйонів людей у ​​світі подорожують завдяки соціальному туризму. У статті 13 Монреальської декларації БІТС визначені формальні категорії туристських організацій, які можуть займатися соціальним туризмом: "До руху соціального туризму може належати будь-яка туристська організація (асоціація, кооператив, товариство взаємодопомоги, фонд, федерація, неприбуткова організація тощо), яка у своєму статуті або регламенті чітко ставить завдання соціального характеру і мета забезпечення доступності подорожей і туризму для максимальної кількості людей, не обмежуючи себе єдиною метою отримання прибутку ". Належність до організацій соціального туризму повинна підтверджуватися умовами, викладеними нижче. p align="justify"> В§ Пропоновані види діяльності націлені на спільне вирішення соціальних, просвітницьких і культурних завдань, що сприяють повазі і розвитку людини.
В§ Чітко визначається цільова клієнтура, при цьому відсутня будь-яка дискримінація за расовими, культурним, релігійним, політичним, філософським чи соціальними ознаками.
В§ Невід'ємним елементом пропонованого турпродукту є додана вартість неекономічного характеру.
В§ Чітко вказуються прагнення забезпечити гармонійну інтеграцію соціального туризму в місцеву середу.
В§ Вид діяльності і ціна турпродукту соціального туризму вказуються в конкретних документах. Ціни відповідають заявленим соціальним цілям. Прибуток повністю або частково реінвестується у поліпшення якості туристичних послуг, пропонованих громадськості.
В§ Управління кадрами відповідає вимогам соціального законодавства і націлено на забезпечення задоволеності роботою і постійне підвищення кваліфікації кадрів.
Незважаючи на досягнуті успіхи, зміцнити свої позиції соціальний туризм може лише за наявності довгострокової продуманої соціальної політики в галузі туризму на національному, регіональному та міжнародному рівнях.
Оскільки організаціями соціального туризму витяг прибутку як мета не ставиться, а ...
