упності до соціальних послуг, визначальним відтворення людського капіталу - охороні здоров'я, освіті, культурі; воно змушене економити на продуктах харчування і якісних медикаментах. p align="justify"> Населення Росії у своїй переважній більшості не може скористатися перевагами трудової мотивації, насправді притаманних ринковій економіці. Щоб змінити це положення, боротьба з бідністю повинна спиратися на нові концепції соціальної політики, засновані не стільки на державну допомогу, скільки на створенні умов для формування В«сильної трудової мотиваціїВ». Слід дати людям шанс самим вибратися з убогості. Це вимагає насамперед збільшення розміру мінімальної заробітної плати, принаймні до рівня, рекомендованого МОП (3 долари на годину). Якщо людина заробляє менше, то він випадає з нормальної взаємозалежності виробництва і споживання, коли населення в повній мірі здатне оплачувати життєзабезпечуючі товари і послуги. p align="justify"> П'ятий принцип передбачає підвищення відповідальності регіональних керівників за вирішення їх власних завдань, при розумінні, що руйнування соціальної сфери приведе до зростання соціальної напруженості. Однак, з іншого боку, така політика буде різко посилювати невиправданий розрив у матеріальній забезпеченості населення різних територій країни, що веде до підриву фундаментальних основ соціальної справедливості, зачіпаючи базисні права громадян. p align="justify"> Соціальне реформування зачіпає великий комплекс різнорідних відносин соціального характеру і тому воно, з одного боку, не може бути здійснено одномоментно, протягом короткого періоду часу, а з іншого - окремі складові соціальної сфери повинні перетворюватися не стільки в певній послідовності один за одним, скільки в жорсткій взаємозв'язку часових рамок.
З вищепереліченого слід врахувати одну важливу умову: до реформування соціальної сфери потрібно ставитися як можна серйозніше і обережніше, оскільки ця сфера стосується кожного і поспішне рішення настільки масштабних і складних проблем може лише помножити негативні наслідки, які, на Насправді, супроводжують будь-які перетворення.
У позитивний приклад хочеться привести ряд країн, де проводиться активна і успішна соціальна політика. Причому в кожній країні вона має свої специфічні особливості. p align="justify"> Наприклад, у Великобританії існує соціальне забезпечення за місцем роботи. Багато підприємців забезпечують посібники з хвороби, вагітності та пологах, звільненню у розмірах, що перевищують встановлений державний мінімум. Важливу роль грає пенсійне забезпечення за місцем роботи, що заміняє частину державної пенсії. Фірми, що здійснюють приватне страхування, отримують податкові субсидії. Державна служба добробуту і податкова політика Великобританії поширюється на кожного її громадянина. Збільшення пенсій та допомог випереджає зростання инфляции. На підтримку охорони здоров'я, освіти та пенсійного забезпечення йде більше 2/3 соціаль...
