Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління охороною праці в установах охорони здоров'я

Реферат Управління охороною праці в установах охорони здоров'я





мікрокліматі (нагрівається і охолодному), їх оцінка здійснюється окремо, а потім розраховується середньозважена у часі величина ступеня шкідливості множенням відсотка зайнятості в даних умовах на відповідний коефіцієнт.


Таблиця 2.1 - Класи умов праці за показниками мікроклімату для виробничих приміщень незалежно від періодів року і відкритих територій в теплий період року за ТНС - індексу

Категорія работКласс умов трудадопустимыйвредныйопасный3.13.23.33.4I a26, 426,627,428,631,0> 31,0 I б25, 826,126,927,930,3> 30,3 II a25, 125,526,227,329,9> 29,9 II Б23, 924,225,026,429,1> 29,1 III21, 822,023,425,727,9> 27,9 Результати атестації робочих місць за фактором «мікроклімат» оформляються протоколом санітарно-гігієнічної оцінки мікроклімату.


.3 Вимірювання іонізуючих випромінювань


Іонізуючі випромінювання є одними з головних шкідливих факторів трудового процесу медичних працівників. В умовах роботи в медичних установах працівникам часто доводиться відчувати вплив іонізуючих випромінювань, оскільки кожна поліклініка оснащена, як правило, кількома рентгенівськими апаратами, які є джерелами потужного іонізуючого випромінювання.

У відповідність з вимогами нормативної документації [22] все рентгенологічні апарати повинні бути обладнані засобами контролю доз випромінювання.

Однак, незважаючи на постійний контроль доз іонізуючого випромінювання, при проведенні атестації робочих місць за умовами праці виконується вимірювання іонізуючих випромінювань для встановлення відповідності умов праці вимогам НРБ - 99 і підтвердження того, що радіаційна безпека персоналу забезпечена належним чином .

Для контролю професійного опромінення застосовують:

груповий дозиметричний контроль (ГДК), що полягає у визначенні індивідуальних доз опромінення працівників на підставі результатів вимірювань характеристик радіаційної обстановки в робочому приміщенні (на робочих місцях) з урахуванням часу перебування персоналу в цьому приміщенні;

індивідуальний дозиметричний контроль опромінення (ІДК), що полягає у визначенні індивідуальних доз опромінення працівника на підставі результатів індивідуальних вимірювань характеристик опромінення тіла або окремих органів кожного працівника, або індивідуального надходження радіонуклідів в організм кожного працівника

Груповий дозиметричний контроль опромінення полягає у визначенні індивідуальних доз опромінення працівників з урахуванням часу перебування персоналу в робочому приміщенні (на робочих місцях) і на підставі результатів вимірювань характеристик радіаційної обстановки в робочому приміщенні (на робочих місцях), включаючи :

результати визначення значень операційних величин для контролю радіаційної обстановки в робочих приміщеннях;

результати вимірювань енергетичного розподілу щільності потоку частинок R-го виду на робочому місці.

Для проведення контролю професійного опромінення застосовуються дозиметри і дозиметри-радіометри. Найбільш часто застосовуються дозиметри рентгенівські селективні S2010 SPECTR.

Для гігієнічної оцінки і класифікації умов праці при роботі з джерелами випромінювання використовуються значення максимальної потенційної ефективн...


Назад | сторінка 23 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці з урахуванням впливу шкідлив ...
  • Реферат на тему: Вібрація на робочих місцях. Оцінка травмобезопасності робочих місць
  • Реферат на тему: Аналіз умов праці на робочому місці і розробка заходів з ліквідації прояви ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...
  • Реферат на тему: Санітарно-гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці