овні завдання:
- створення ефективної системи муніципального управління;
- визначення точки зростання, здатної створити імпульс для розвитку економіки території;
- підвищення і стимулювання інвестиційної привабливості з метою залучення в економіку муніципального освіти інвестицій;
- формування умов і стимулів для подальшого розвитку малого підприємництва;
- раціональне використання та стійке відтворення природних ресурсів, оздоровлення і поліпшення якості навколишнього природного середовища;
- створення нових робочих місць, сприяння вирішенню проблеми зайнятості.
Мета політики у сфері природокористування, охорони навколишнього середовища та екології - підвищення ефективності та екологічної безпеки використання природно-ресурсного потенціалу території.
Головним завданням у сфері природокористування та екології є раціональне використання і стійке відтворення природних ресурсів, оздоровлення і поліпшення якості навколишнього природного середовища.
Для цього необхідно:
- зміст та очищення місць зберігання твердих побутових відходів на території населених пунктів;
- будівництво полігону твердих побутових відходів;
- виконання заходів щодо приведення в безпечний стан гідротехнічних споруд;
- організація екологічного виховання у шкільних і дошкільних установах;
- здійснення заходів, спрямованих на оздоровлення навколишнього середовища;
- проведення лісовідновлювальних і лісоохоронних заходів.
Цілі політики у сфері праці та зайнятості:
- формування умов для зайнятості населення, підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили;
- узгодження інтересів працівників і роботодавців, попередження колективних трудових спорів.
Основні завдання:
- Скорочення рівня безробіття в умовах обмежених економічних і фінансових можливостей, проведення активної політики запобігання масових вивільнень;
- створення умов для працевлаштування безробітних громадян;
- пом'якшення наслідків безробіття;
- забезпечення зайнятості громадян, особливо потребують соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку підходящої роботи;
- орієнтація економічно активного населення на нові форми зайнятості та трудових відносин;
- створення в позабюджетному секторі економіки системи гарантій мінімального рівня заробітної плати не нижче прожиткового мінімуму на основі колективних договорів і угод на всіх рівнях соціального партнерства;
- створення ефективної системи управління умовами та охороною праці;
- розвиток системи соціального партнерства.
Для реалізації поставлених завдань необхідно здійснити:
- розробку і реалізацію муніципальних, програм сприяння зайнятості населення з урахуванням ринку праці, вжиття заходів з виведення муніципального освіти з критичної ситуації на ринку праці;
- розробку і реалізацію ...
