Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Стан і перспективи розвитку пенсійної системи Республіки Казахстан

Реферат Стан і перспективи розвитку пенсійної системи Республіки Казахстан





я відмов у внесенні відомостей до єдиного списку фізичних осіб, які уклали договір про пенсійне забезпечення за рахунок обов'язкових пенсійних внесків, у разі, якщо протягом року вкладник (одержувач) двічі укладав договір про пенсійне забезпечення за рахунок обов'язкових пенсійних внесків, а також у випадку, встановленому пунктом 4-1 <# «justify"> Особи, уповноважені виконувати управлінські функції - перший заступник генерального директора та заступники генерального директора.

Особою, уповноваженим для ведення бухгалтерського обліку, є головний бухгалтер, який очолює бухгалтерську і планово-бюджетної служби.

Генеральний директор РГКП ГЦВП несе відповідальність за:

підбір фахівця на посаду головного бухгалтера;

організацію системи бухгалтерського обліку, звітності та податкового обліку, а так само прийняття облікової політики;

встановлення порядку внутрішнього і зовнішнього контролю;

забезпечення виконання вимог облікової політики і положень, прийнятих для її виконання.

Головний бухгалтер несе відповідальність за:

підбір і організацію роботи фахівців бухгалтерії;

загальне ведення бухгалтерського обліку та розрахунку податків;

дотримання вимог закону РК « Про бухгалтерський облік та фінансову звітність », стандартів бухгалтерського обліку РК і інших нормативних актів, а так само облікової політики [14, с. 65].

Відповідальність генерального директора та головного бухгалтера виникає за результатами діяльності підприємства за період звітного року з ініціативи уповноваженого органу або контролюючих органів Республіки Казахстан.

Функціональні обов'язки працівників бухгалтерії визначаються посадовими інструкціями.

Облік і звітність, документообіг та зберігання документів здійснюється відповідно до законодавства Республіки Казахстан.

Центральний апарат РГКП «Державний центр з виплати пенсій» складається з 13 Департаментів, розглянемо їх:

. Департамент банківських операцій

А) Управління з регулювання кореспондентських відносин

Відділ ведення кореспондентських рахунків

Відділ формування звітності за монетарними операціями

Б) Операційне управління

Відділ соціальних виплат за рахунок коштів республіканського бюджету

Відділ проведення платежів за коштами ГФСС і НПФ

. Департамент моніторингу соціальних виплат

Відділ планування трансфертів та формування графіків

Відділ моніторингу та аналізу електронних макетів справ

Відділ моніторингу та актуалізації баз даних

. Департамент з надання інформаційно-консультаційних послуг (Контакт-центр)

Відділ з питань солідарної системи

Відділ з питань накопичувальної системи та соціального страхування

Відділ трудових відносин та зайнятості

. Департамент інформаційних технологій

Управління проектування та інформаційної взаємоді...


Назад | сторінка 23 з 46 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Актуальні питання обчислення та сплати обов'язкових страхових внесків, ...
  • Реферат на тему: Платники обов'язкових страхових внесків до Фонду соціального захисту на ...
  • Реферат на тему: Обчислення та сплата організаціями обов'язкових страхових внесків
  • Реферат на тему: Особливості ведення обліку страхових внесків з обов'язкових видів страх ...
  • Реферат на тему: Особливості Справляння внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне ...