Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління персоналом, організація та нормування праці в ТОВ "Еліта"

Реферат Управління персоналом, організація та нормування праці в ТОВ "Еліта"





нальний та місцевий бюджети, страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, платежів у банківські установи, коштів на фінансування капітальних вкладень, заробітної плати робітників і службовців, інших виплат і платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства.

.7. Бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності організації за даними бухгалтерського обліку і звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, здійснення режиму економії і заходів щодо вдосконалення документообігу.

.8. Бере участь у проведенні інвентаризації грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, розрахунків і платіжних зобов'язань.

.9. Готує дані по відповідних ділянках бухгалтерського обліку для складання звітності, стежить за збереженням бухгалтерських документів, оформляє їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів.

.10. Виконує роботи з формування, ведення і зберігання бази даних бухгалтерської інформації, вносить зміни до довідкової та нормативної інформації, що використовується при обробці даних.

.11. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

. Права бухгалтера

Бухгалтер має право:

.1. Отримувати інформацію, в тому числі і конфіденційну, в обсязі, необхідному для вирішення поставлених завдань.

.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

.3. У межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

.4. Запитувати особисто або за дорученням керівників відділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.

. Відповідальність бухгалтера

Бухгалтер несе відповідальність:

.1. За невиконання та / або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.

.2. За недотримання чинних інструкцій, наказів і розпоряджень по збереженню комерційної таємниці та конфіденційної інформації.

.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки і протипожежної безпеки.

.4. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

.5. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.



Додаток 2


Посадова інструкція косметолога

1. Загальні положення

.1. Косметолог відноситься до категорії фахівців.

.2. На посаду косметолога призначається особа, яка має вищу або середню медичну освіту, зі стажем від 1 року.

.3. Косметолог прийма...


Назад | сторінка 23 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...
  • Реферат на тему: Реалізація прав і обов'язків платників податків при захисті своїх інтер ...
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо вдосконалення комерційної діяльності по організації г ...
  • Реферат на тему: Укладення договору в обов'язковому порядку за чинним законодавством
  • Реферат на тему: Забезпечення виконання конституційних обов'язків особистості в Російськ ...