дділів функції їх керівників.
. 8. Спрямовує діяльність підрозділів, що займаються питаннями стандартизації продукції, науково-технічної інформації, а також організацією патентно-винахідницької роботи.
. 9. Керує працівниками відділу, координує та спрямовує діяльність підрозділів підприємства, що забезпечують технічну підготовку виробництва.
12.2 Права
Начальник технічного відділу має право:
. 1. Знайомитися з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються діяльності очолюваного відділу.
. 2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
. 3. Вносити на розгляд керівника організації, пропозиції щодо поліпшення діяльності очолюваного відділу.
. 4. Здійснювати взаємодію з керівниками інших структурних підрозділів організації.
. 5. Підписувати (візувати) документи в межах своєї компетенції.
. 6. Вносити керівництву організації пропозиції про заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
. 7. Вимагати від керівника організації, сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
12.3 Відповідальність
Начальник технічного відділу несе відповідальність за:
. 1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством.
. 2. За правопорушення, скоєні в період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством РФ.
. 3. За завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства РФ.
. 4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, встановлених на підприємстві - відповідно до чинного законодавства РФ.
12.4 Умови роботи
5.1. Режим роботи Начальника технічного відділу визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
. 2. У зв'язку з виробничою необхідністю Начальник технічного відділу може виїжджати в службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).
. 3. Для вирішення оперативних питань по забезпеченню виробничої діяльності Начальнику технічного відділу може виділятися службовий автотранспорт.
13. Загальні положення: операційної медичної сестри
1. До професійної діяльності в якості операційної медичної сестри допускаються особи, які отримали вищу медичну освіту але спеціальностями «Сестринська справа» або середню медичну освіту, диплом за спеціальностями «Сестринська ціло», «Лікувальна справа», «Акушерська справа», сертифікат за спеціальністю «Операційне справу »і допуск до роботи на автоклавах.
. Призначення та звільнення операційної медичної сестри здійснюється головним лікарем але поданням завідувача відділенням, старшої операційної медичної сестри та за погодженням з головною акушеркою пологового будинку і головною медичною сестрою лікарні.
. Медична сестра операційна знаходиться в безпосередньому підпорядкуванні у старшої операційної медичної сестри та завідуючого акушерським фізіологічним відділенням.
. У прямому підпорядкуванні медичної сестри операційної знаходиться санітарка операційного блоку.
. Медична сестра операційна у своїй діяльності керується положенням, кваліфікаційною характеристикою фахівців з середньою медичною та фармацевтичною освітою за спеціальністю «Операційне справа», цією Інструкцією, погодинним графіком роботи, «Збірником технологій і стандартів з організації та виконання робіт операційними і перев'язувальними медичними сестрами», законодавчими та нормативними документами Російської Федерації з питань здоров'я населення, а також розпорядженнями та вказівками вищестоящих органів і посадових осіб.
13.1 Обов'язки
1.Організація праці згідно з цією інструкцією, погодинним графіком роботи, «Збірником технологій і стандартів з організації та виконання робіт операційними і перев'язувальними медичними сестрами.
Здійснення професійної діяльності відповідно до етичним кодексом медичної сестри Росії.
Чітке дотримання графіка взаємодії з колегами та співробітниками відділень пологового будинку (патологія вагітності, обсервація, фізіологічне, анестезіологія і реанім...
