сфері трудової діяльності (самооцінка підприємливості та працездатності).
.1. Самооцінка психологічного та фізичного стану
Такі самооцінки у більшості безробітних адекватні, тобто відповідають очікуваному середньому рівню (див. рис. 14). Однак серед чоловіків виділяється група осіб (близько 15%), неадекватно завищують рівень свого фізичного і психічного стану. Слід припускати, що серед безробітних чоловіків може бути кілька підвищена частка афектованого особистостей, які мають психопатичні риси в структурі особистості. p align="justify"> .2. Самооцінка відповідності поведінки соціальним нормам
Подання про таку відповідність, яке зафіксоване в самооцінці рівня товариськості й агресивності, свідчить про яскраво вираженої просоціальной (з позитивною соціальною орієнтацією) спрямованості поведінки як чоловіків, так і жінок. У чому це виражається? p align="justify"> Безробітні завищують свій рівень товариськості (до 30% опитаних вважають себе людьми дуже товариськими). Це свідчить не тільки про характеристику себе як особистості, а й про визнання того, що соціальні норми, правила, традиції є визначальними для людини в його взаємодіях з іншими людьми. p align="justify"> Одночасно з цим безробітні гранично занижують свій рівень агресивності. І чоловіки і жінки вважають себе менш агресивними порівняно зі середнім людиною (майже 55% чоловіків і 63% жінок таким чином оцінюють себе). Тих, хто вважає себе вкрай миролюбним людиною, серед чоловіків 28%, а серед жінок - 35%. І навпаки, всього 8% чоловіків і 5% жінок вважають себе людьми дуже агресивними.
Можна думати, що ці яскраво виражені просоціальние, конформні установки більшості безробітних відбивають існування такого явища, як прагнення керівників підприємств звільняти в першу чергу працівників сумирних, несклочний. Так це чи не так, але інспекторам служби зайнятості все-таки доводиться мати справу головним чином з неконфліктними людьми, готовими до компромісу. p align="justify"> .3. Самооцінка ділових якостей
Оцінка таких якостей, як працездатність і підприємливість, у більшості безробітних неадекватно завищена. Власна рівень працездатності вважають дуже низьким тільки 3,5% чоловіків і 3% жінок, а все оцінюють свою працездатність нижче рівня середнього людини менше 8% чоловіків і 9% жінок. У той же час 46% чоловіків і 26% жінок оцінюють свої робочі якості дуже високо. У цілому вище середнього рівня оцінюють свою працездатність майже 76% чоловіків і 68% жінок.
Ясно, що така самооцінка якості, яке в даних умовах людина не може реалізувати або якось проявити, у високому ступені неадекватна. Це свідчить насамперед про те, що орієнтація на пошук роботи у більшості безробітних висока, але в силу незадоволеності даної потре...
