еру виконуваної роботи, місця роботи та умов праці, професій і т.д. Вони можуть бути зосереджені в Законі РК В«Про працюВ» та інших законах і предзаконних актах про працю. Спеціальні норми про працю поширюються лише на деякі категорії працівників. Ці особливості правового регулювання праці можуть виражатися в актах, які встановлюють: пільги в галузі праці для окремих категорій працівників. p align="justify"> Основним змістом роботи щодо створення здорових і безпечних умов праці є проведення відповідних організаційно-технічних заходів і постійного контролю за їх виконанням. Роботу з охорони праці проводять посадові особи від директора до оператора. Організаційні заходи, що забезпечують безпеку виконання робіт, регламентуються різними нормативними документами. p align="justify"> Організація робочого місця полягає у виконанні ряду заходів, що забезпечують раціональний і безпечний трудовий процес та ефективне використання знарядь і предметів праці, що підвищує продуктивність праці і сприяє зниженню стомлюваності робітників.
ГОСТ 22269-76 В«Робоче місце оператораВ», встановлює загальні ергономічні вимоги до взаємного розташування елементів робочого місця - пульта управління, засоби відображення інформації, органів управління, крісла, допоміжного обладнання.
При оцінці робочого місця необхідно враховувати розмірні співвідношення параметрів робочої поверхні з параметрами інших елементів робочого місця. При роботі сидячи оптимальна робоча поза забезпечується дотриманням правильного співвідношення висоти робочої поверхні та сидіння. Рекомендується наступна висота робочої поверхні: конторські роботи - 700-750 мм. Документ для введення оператором даних розташовують на відстані 450-500 мм від очей оператора, переважно зліва, при цьому кут між екраном і документом у горизонтальній площині складає 30-40 градусів. Кут нахилу клавіатури дорівнює 15 градусів. p align="justify"> Велике значення при роботі з дисплеєм приділяється параметрами зорової зони, при оптимальності яких, полегшується робота оператора, знижується навантаження на очі, зростає продуктивність проведеної роботи.
Для створення сприятливих умов зорових робіт виробляємо розрахунок освітлення. Правильно організоване освітлення стимулює перебіг процесів вищої нервової діяльності і підвищує працездатність. У людей, які з якихось причин частково або повністю позбавлені природного світла, може виникнути світлове голодування. У зв'язку з тим, що розряд зорової роботи в даному приміщенні відноситься до високої точності, а також у зв'язку з настанням сутінок відбувається нестача природного освітлення, тому розраховуємо додатково штучне освітлення. br/>
4.2 Вимоги до мікроклімату
Мікроклімат виробничих приміщень - це клімат внутрішнього середовища цих приміщень, який визначається діючими на організм людини поєднаннями температури, вологості і швидкості р...
