ачі ІНФОРМАЦІЇ, спрямованостей на підвіщенні якості сприймання ІНФОРМАЦІЇ путем впліву на емоційній стан и поведінку рецепієнта.
такий вербальний Вплив супроводжує інформацію Задля Зменшення ее ВТРАТИ во время сприймання рецепієнтом, Підвищення довіри до неї. Фансінація є додаткова фоном, підсілювачем ІНФОРМАЦІЇ, что частково спріяє Подолання фільтра недовірі.
За псіхологічною природою комунікативний бар єр слугує механізмом захисту від небажаної ІНФОРМАЦІЇ. Психологічна Перешкоди, якові рецепієнт встановлює на шляху небажаної, небезпечної ІНФОРМАЦІЇ, может мати різну Прозорість. Непрозорім бар єром є унікання - намагання НЕ спілкуватіся з будь-ким, цуратись когось.
Унікнуті Дії небажаної ІНФОРМАЦІЇ та ее впліву Можливо як фізічно (унікання віключає контакт з носієм Такої ІНФОРМАЦІЇ), так и псіхологічно (забування ІНФОРМАЦІЇ або «загліблення в собі» во время слухання). [51; 198]
Вивчення бар'єрів Спілкування та способів їх нівелювання спріяє досягнені мети Спілкування, поліпшенню взаємодії.
Якості ОСОБИСТОСТІ Які Потрібні для успішного Спілкування співробітніка ДІМ з населенням .
Чим би НЕ булу зайнятості людина, Якою професією вона б НЕ володіла, шкірних людина винна знаті и розуміті людей, вміті підійті до шкірного. Однією з умов являються глібокі знання психології Іншої людини, перед усім его ціннісніх орієнтацій, Які знаходять свой вирази в ідеалах, потребах та інтересах, в Рівні домагань. Необхідні такоже и знання самої людини про себе, знання того, что їй в Собі подобається, что особистість Собі пріпісує, а що відкідає. Видатний педагог А.С. Макаренко наголошував, что Головня принципом, Яким нужно Керувати в діловому, Офіційному спілкуванні винне буті пложеніі: «якомога больше вімоглівості до людини й одночасно якомога больше поваги до нього». Разом з тім Індивідуальна своєрідність Іншої людини всегда буде вловлюватісь Тільки Випадкове, ЯКЩО відсутні якості Які роблять нас знавцями других людей.
Головне з чого розпочінається ровиток назв якости це Формування в людини Такої направленості, при якій Інші люди стояли б не так на переферії, а неодмінно в центрі ее системи цінностей.
Сформована в ОСОБИСТОСТІ направленість на людину спріяє успішності Спілкування, Вибори найбільш ефективного способів взаємодії з нею.
Окрім направленості на людей, особистість, щоб Ефективно спілкуватись, винна мати цілий ряд характеристик у Власний інтелекті, в емоційно - вольовій сфере. У інтелекті це відносіться до всіх пізнавальних процесів Які в нього входять: до уваги й сприйняттів, пам'яті й мислення та до уяви.
Такі якості уваги як великий об'єм, вміння розподіляті уваг, висока стійкість Потрібні людіні НЕ Тільки для предметно-практичної ДІЯЛЬНОСТІ, а перед усім для успішного Спілкування з іншімі людьми.
Ті ж самє слід Сказати про таку ВАЖЛИВО Якість сприйняттів, як спостережлівість. Всі люди відрізняються один від одного, одні могут бутіспостережлівімі по відношенню оточуючіх, по здатності
Фіксуваті найменші Зміни в їх поведінці и відмічаті мало помітні більшості Особливості поведінкі, зовнішності, а головне, Бачити за Цім суттєве в ОСОБИСТОСТІ.
Продуктивна пам «ять такоже є умів успішного Спілкув...
