я з проведення оздоровчих занять для підтримки здорового способу життя та фізичного вдосконалення.
Батьків потрібно закликати здійснювати активний контроль за виконанням дитиною вимог здорового способу життя, в тому числі, щодо оздоровчої фізкультури, режиму дня і здорового відпочинку, використовувати всі можливості для занять активним відпочинком у складі сім'ї, виходів на природу, спільних спортивних заходів (ранкова зарядка, оздоровчий біг, ігри на повітрі та ін), участь у масових спортивних заходах.
Адміністрація району має сприяти розвитку активного сімейного відпочинку. Бракує організованих зон активного відпочинку, де можна було б займатися всіма формами і видами фізкультурно-оздоровчої роботи. Слід більш широко використовувати природні ресурси Тункінского району для розвитку туризму. Тунка славиться великим лісовим масивом, на території якого можна організовувати піші туристичні маршрути, зони для проведення військово-спортивних ігор, змагань зі спортивного орієнтування, змагань з туризму. Для реалізації подібних проектів недостатньо бюджетного фінансування, але Адміністрація району може залучити підприємців малого та середнього бізнесу для організації своєї діяльності в цій сфері. Наприклад, створюючи пільгові умови оподаткування для підприємців, які організували свою справу бізнес в області фізкультури, спорту і туризму можна змусити бізнес працювати на здоров'я людей, і насамперед - дітей та молоді.
Було виявлено, що багато хто з дітей та підлітків хотіли б займатися такими видами спорту, яких в Тункінской районі чи ні, або ж вони слабо розвинені. З цих видів спорту - великий теніс, східні єдиноборства, спортивна гімнастика, стрільба з спортивної зброї, фехтування, гірські лижі, стрибки з трампліну та інші. Подібні види спорту потрібно поступово розвивати. Районна адміністрація повинна вживати дієвих заходів з розширення дитячих спортивних шкіл, клубів, спортивних залів, оснащених спортінвентарем, залучати кваліфікованих тренерів і фахівців для роботи в сільській місцевості.
Ще одна важлива проблема - брак кваліфікованих кадрів.
Кадрової політики в галузі фізкультури і спорту в Тункінской районі приділяється явно недостатня увага. Для того, щоб поповнити кадровий склад фізкультури і спорту кваліфікованими тренерами, необхідно розробити ряд заходів, що сприяють залученню фахівців для роботи в сфері спорту району. Наприклад, фахівцям тренерського складу необхідно надавати муніципальне житло, надавати пільги з комунальних послуг. Для підготовки молодих фахівців Адміністрації району потрібно спільно з районним відділом освіти розробити систему навчання в спортивних ВУЗах країни випускників шкіл району на договірній основі. Наявність договору буде гарантією оплати за навчання для студентів з одного боку, і гарантією того, що після закінчення вузу кваліфіковані фахівці прийдуть на роботу в освітні організації Тункінского району.
У сільських поселеннях району необхідно ввести в штат сільських адміністрацій особливу одиницю - фахівця-організатора фізкультурно-спортивної роботи з населенням за місцем проживання. Відсутність такого фахівця насамперед позначається на недостатній організації фізкультурно-оздоровчої роботи з дітьми та молоддю, а також з дітьми-інвалідами, дітьми та молоддю з ОВЗ.
Фізична культура і спорт є найбільш ефективним за...
