ж політикою організації в галузі охорони праці; є складовою частиною системи управління охороною праці (СУОП), забезпечує здійснення програм з охорони праці.
Розрізняють організаційні, санітарні та технічні заходи.
Організаційні заходи з охорони праці - частина загальної системи організації праці та виробництва - передбачені нормативними документами. До них відносяться:
- виконання вимог наукової організації праці;
- атестація та сертифікація робочих місць;
- інструктування персоналу з охорони праці;
- професійний відбір і організація медичних оглядів;
- соціальне страхування;
- розстановка персоналу відповідно до кваліфікації;
- розробка планів ліквідації наслідків аварій;
- розробка та виконання планів огляду і ремонту обладнання;
- розробка графіка прибирання робочих місць і т.п.
Санітарні заходи з охорони праці розробляються в основному на стадії будівельного проектування, забезпечуються та удосконалюються в міру необхідності в процесі поточної діяльності організації. До них відносяться:
- виконання вимог охорони праці та безпеки при плануванні та утримання території, основних і допоміжних будівель, складів, окремих цехів і приміщень;
- забезпечення необхідних параметрів мікроклімату і чистоти повітря в робочій зоні (вентиляція, опалення, кондиціювання повітря);
- забезпечення якості освітлення; забезпечення санітарно-побутовими приміщеннями та санітарно-технічними пристроями;
- виконання вимог виробничої естетики та санітарної захисту навколишнього середовища.
До технічних заходів з охорони праці належить забезпечення виконання вимог безпеки до виробничого обладнання, його розміщення, трубопроводів і комунікацій, вантажопідйомним і транспортним засобам, технічним засобам захисту персоналу, методикам і приладам з контролю параметрів середовища та рівня небезпечних і шкідливих чинників.
Спільні заходи з охорони праці:
- автоматизація і механізація робіт;
- дистанційне керування;
- використання керуючих машин;
- блокування і сигналізація.
- Приватні заходи з охорони праці:
- пристрій огороджень;
- екранування від випромінювань;
- виконання вимог електробезпеки і т. п.
Витрати на заходи з охорони праці відносять на собівартість продукції (робіт, послуг) у рамках встановлених нормативів.
Заходи з охорони праці в бюджетній організації фінансуються за рахунок коштів кошторису, що виділяється на її утримання
Висновок
В результаті виконання випускної кваліфікаційної роботи було розроблено програмне забезпечення, яке дозволяє проводити в найкоротші терміни моніторинг психофізіологічного стану студентів Череповецкого Державного університету, здійснювати обробку і графічне представлення результатів обстеження.
Її застосування дозволило провести обстеження ПФС студентів Череповецкого Державного університету, надати викладачам факультету ФКіС можливості аналізу отриманих даних, їх систематизації та вироблення на цій основі індивідуальних програм корекції
У ході виконання випускної кваліфікаційної роботи вирішені наступні завдань:
. створена бази даних пацієнтів і результатів обстеження ПФС;
2. створено програмне забезпечення з можливістю застосування простих способів розвитку функціоналу системи;
. створено клієнтський додаток для аналізу статистики, графічного представлення результатів і формування звітів;
. забезпечена робота системи в мережі і одночасне обстеження великих груп пацієнтів (більше 10 чоловік).
Розроблений комплекс забезпечив проведення моніторингу, поглиблених періодичних досліджень психофізіологічного стану людини, дозволив здійснити обробку, і графічне представлення результатів обстеження.
Основні результати роботи, виконаної за темою проекту, доповідалися на наукових конференціях і опубліковані у відкритій пресі.
Список літератури
1.Маклаков А.Г. Загальна психологія.- Спб .: Питер, 2009. - 592 с.
2.Левітов Н.Д. Психологія праці.- М .: Навчально-педагогічне видавництво міністерства освіти, 1963.
