кціям виплачуються в першу чергу, крім того, за існуючим законодавством за наявної достатньою для виплат за префакціям дивідендів прибутку акціонерне товариство не має права відмовляти держателям цього виду акцій у виплаті дивідендів.
До ситуації з подвійним оподаткуванням існують різні підходи. В принципі, їх можна згрупувати наступним чином:
а) та частина прибутку, яка розподіляється між власниками акцій і власниками компанії оподатковується двічі і в повному обсязі, т. е.первий раз фірма як юридична особа сплачує податок на прибуток, а другий раз тримач як фізична особа платить прибутковий податок з дивіденду; така ситуація характерна для Росії, США, Швейцарії, Швеції, Нідерландів;
б) підхід зниження оподаткування на рівні акціонерного товариства: що розподіляється прибуток або оподатковується за зниженою ставкою податку на прибуток фірми (подібна система діє в Німеччині, Японії), або частково звільняється від оподаткування (Подібна система оподаткування працює у Фінляндії);
в) підхід зниження оподаткування на рівні власників акцій: распределяемая прибуток обкладається таким чином, коли або акціонерів частково звільняють від виплати податку на дивіденди, причому звільнення не залежить від того, обкладали Чи компанію податком на прибуток чи ні (подібна система діє в Канаді, Данії), або діє так званий податковий кредит, тобто той податок на прибуток, який сплатила компанія, почасти враховується при справлянні податку з акціонера (подібна система діє у Великобританії, Франції);
г) підхід повного звільнення розподіленою прибутку від оподаткування або на рівні акціонерного товариства (така система діє в Греції), або на рівні власників акцій (даний підхід до оподаткування поширений Австралії, Італії, Фінляндії). p> Організаційно-правова форма акціонерного товариства поширена серед досить великих підприємств, тобто серед тих підприємств, на яких існує велика потреба в значних фінансових ресурсах.
Висновок
В умовах ринкової системи господарювання на відміну від планової, підприємство прагне виробляти ті товари і надавати ті послуги, які приносять йому найбільшу прибуток. Останнє залежить, з одного боку, від правильності встановлення попиту на ті товари, які може виробляти підприємство, а з іншого - від його продуктивності в цілому, НТП, рівня організації виробництва і праці, ступеня конкуренції і т.д. На практиці це означає, що кожне підприємство в силу об'єктивних і суб'єктивних причин має шукати свій шлях розвитку, свою організацію і свої форми господарювання. А це багато в чому залежить від організаційних сторін володіння і розпорядження виробничими чинниками. Адже саме з останніми пов'язана привласнення результатів виробництва, характер якого визначається формами власності на засоби виробництва, тобто можливістю розпоряджатися ними на власний розсуд. Як показує практика, тут можливі такі варіанти:
Гј Суб'єкт організації одночасно є виробником і власником факторів виробництва;
Гј Суб'єкт володіє матеріальними умовами виробництва, не є виробником, але трудиться як організатор виробництва;
Гј Суб'єкт володіє засобами виробництва, але передає іншій особі можливість бути його організатором.
Визначальним у їх економічній поведінці є ступінь оперування своїми можливостями, щоб виробляти товари і надавати послуги і на цій основі отримувати дохід.
Вищеназвані варіанти і стали основою створення підприємств з різними організаційно-правовими формами функціонування. p> Вид і спосіб структурної побудови підприємства (фірми, компанії тощо), передбачені законами та іншими нормами господарського права, що залежать від форми власності, обсягу та асортименту продукції, формування його капіталу, характеру і змісту діяльності, що розрізняються за способом входження в різні міжфірмові спілки, за методом ведення конкурентної боротьби і т.д., являють собою організаційно-правові форми господарювання.
Згідно ГК РБ основними організаційно-правовими формами господарювання юридичних осіб є: господарські товариства (повне товариство, командитне товариство), господарські товариства (товариство з обмеженою відповідальністю, товариство з додатковою відповідальністю, акціонерні товариства закритого і відкритого типів), виробничі кооперативи, особисті (Індивідуальні) підприємства, державні та муніципальні унітарні підприємства (засновані на праві оперативного управління і засновані на праві господарського відання); споживчий кооператив, громадські та релігійні організації, фонди, установи, асоціації та спілки. p> Всі вони сприяють ефективному функціонуванню національної економіки, а також вирішенню багатьох соціальних проблем. Разом з тим аналіз спеціальної зарубіжної літератури з підприємництва та організації бізнесу показує, що кожна з цих форм має свої переваги і недоліки в залежності від виробничо-економічної специфіки господарства, його галузевої приналежності, демографічних...
