чистого прибутку. Крім того, цей метод дозволяє здійснювати тільки одноваріантного розрахунок планованих показників.
Досить простим методом планування прибутку торговельного підприємства є нормативний метод, але умовою його застосування є наявність на підприємстві відповідної нормативної бази. В якості таких нормативів можуть виступати норма прибутку на одиницю обороту або норма прибутку на власний капітал.
Нормативний метод планового розрахунку суми чистого прибутку може бути використаний в процесі її визначення для відкриваються підприємств. Його недоліком є ​​те, що він практично не пов'язаний з іншими показниками діяльності торгового підприємства, внаслідок чого також не може бути використаний для різноманітних розрахунків.
Метод цільового планування прибутку дозволяє забезпечити ув'язку її розмірів з цілями розвитку підприємства. Основою цього методу є попереднє визначення мінімально необхідної суми прибутку, достатнього для сплати податку на прибуток, погашення довгострокових кредитів і відсотків по них, задоволення потреб підприємства в коштах для виплати дивідендів, здійснення соціальних виплат працівникам, а також для накопичення коштів, необхідних підприємству для виробничого розвитку. Розрахунок ведеться по кожному елементу цих потреб і охоплює як капитализируемую, так і споживану їх частини.
У курсовій роботі для планування прибутку використано метод прямого рахунку. Цей метод є досить простим і надійним, за цим методом розробці плану прибутку повинні передувати розрахунки планових сум валового доходу та витрат обігу. Планова сума валового доходу від реалізації товаров може бути визначена за формулою:
ВД = О * З/100, ()
де ВД - планова сума валового доходу від реалізації товарів;
О - плановий обсяг обороту;
С - середній рівень оптової надбавки по підприємству у відсотках до обороту.
В умовах кризи розмір оптової надбавки залишаємо на рівні минулого року.
ВД 2010 = 47400 * 20,4/100 = 9669,6,0 тис. руб. p> Для розрахунку прибутку підприємства необхідно визначити витрати обігу.
Витрати на оплату праці на підприємстві становлять понад 30 відсотків. У курсовій роботі використаний дослідно - статистичний метод. Цей метод орієнтований на використання суми витрат на оплату праці звітного року з урахуванням таких співвідношень, при яких темпи зростання оптового обороту випереджають темпи зростання витрат на оплату праці. Обгрунтованість планових расче2тов підтверджується і забезпеченням більш високих темпів приросту продуктивності в порівнянні з темпами росту середньої заробітної плати.
У 2010 році чисельність працівників не змінитися, і складе 15 осіб, середню зарплату планується збільшити на 3,5%. Таким чином, фонд оплати праці на 2009 рік обчислений за формулою:
ФОП = З0 в€™ ч0 в€™ I, ()
де ФОП - фонд оплати праці;
З0 - середня зарплата в звітному періоді;
<...
