Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Безробіття: поняття, причини, види, соціально-економічні наслідки

Реферат Безробіття: поняття, причини, види, соціально-економічні наслідки





Урядом РФ 17 листопада 1992

У Відповідно до російського законодавства центр зайнятості, де зареєстрований безробітний, зобов'язаний:

В· в протягом 10 днів після постановки на облік консультант-реєстратор по можливості повинен запропонувати громадянину не менше 2-х варіантів підходящої роботи, включаючи роботи тимчасового характеру або участь у громадських роботах, а для вперше шукають роботу (раніше не працювали) і при цьому не мають професії (Спеціальності), законодавством передбачено і пропозиція 2-х варіантів отримання професійної підготовки на короткострокових курсах за направленням служби зайнятості.

В· якщо протягом 10 днів після реєстрації громадянина з метою пошуку підходящої роботи питання з його працевлаштуванням не було вирішене в силу відсутності такої роботи, і, якщо поставлений на облік у цей період не відмовлявся від 2-х варіантів підходящої роботи, включаючи роботи тимчасового характеру, або 2-х варіантів навчання (для вперше шукають роботу, не мають професії, спеціальності) на короткотермінових курсах, не порушував без поважної причини (підтверджується, як і на роботі, виправдувальним документом) строків запрошень до консультанту-реєстратору - на 11 день з дня реєстрації громадянина в органах служби зайнятості приймається рішення про визнання його безробітним з дня його постановки на облік з метою пошуку підходящої роботи, і з цього ж дня призначається допомога з безробіття.

Розміри посібників з безробіття диференціюються залежно від категорій громадян, визнаних у встановленому порядку безробітними:

• звільненим з підприємств з будь-яких приводів, які мали до звільнення оплачувану роботу не менше 12 календарних тижнів на умовах повного робочого дня допомогу виплачується протягом перших трьох місяців у розмірі 75% середнього заробітку за останні два місяці роботи, протягом наступних чотирьох місяців - 60%, в надалі - 45%, але у всіх випадках не нижче мінімального розміру заробітної плати, встановленого законодавством РФ, і не вище середньої заробітної плати в цій республіці, краї чи області;

• звільненим з підприємств на будь-яких підставах, але не мали за останній рік 12 тижнів оплачуваної роботи допомога виплачується в розмірі мінімальної заробітної плати;

• громадянам, шукають роботу вперше, а також прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більше одного року) перерви, допомога по безробіттю виплачується тільки у розмірі встановленої законодавством мінімальної заробітної плати.

Тривалість періоду виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати дванадцяти календарних місяців сумарному обчисленні. Виплата допомоги припиняється у випадках працевлаштування безробітного, проходження професійної підготовки, підвищення кваліфікації або перепідготовки з виплатою стипендії, призначення йому пенсії.

Державне регулювання проблем зайнятості та безробіття в Російській Федерації здійснює Міністерство праці і соціального розвитку Росії,...


Назад | сторінка 25 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Безробіття, її причини, види і соціально-економічні наслідки. Державна пол ...
  • Реферат на тему: Планування та організація роботи і заробітної плати на прикладі ЗАТ "У ...
  • Реферат на тему: Заходи щодо підвищення ефективності роботи служби зайнятості населення в Че ...
  • Реферат на тему: Інститут мінімальної заробітної плати в Росії