тися в якості радника або консультанта для надання послуг, що відносяться до сфері його посадових обов'язків, виконуваних ним в якості посадової особи і відповідальності;
б) наймані співробітники не вправі перевищувати свої повноваження, обумовлені при укладанні з ними письмового контракту, що відображає реальні можливості і повноваження, які може мати той чи інший співробітник. За угоди, при проведенні яких були перевищені повноваження, не проводяться платежі. Такий контракт набуває чинності після затвердження Генеральним директором і схвалення адвокатом компанії. Такий контракт не може вступати в силу без попереднього письмового підтвердження менеджера відділу. Якщо сума контракту перевищує 20 тис. дол., то він повинен бути також підтверджений президентом компанії;
в) кожен контракт або угода, затверджені в зазначеному порядку, викладені в письмовій формі із зазначенням всіх подробиць, направляються Головному адвокату компанії "Кока-Кола". Адвокат компанії розглядає законність контракту, встановлює, чи не було допущено перевищення повноважень при укладенні контракту. Його звіт у письмовій формі надається Генеральному адвокатові компанії;
г) будь-яке державне посадова особа, найнято компанією в Відповідно до закону, щорічно в письмовому вигляді повинно заявляти, що воно приймає всі закони, введені Правлінням компанії.
3.Соціально блага, подарунки, розваги. Всі блага і розваги можуть надаватися співробітникам тільки й тому випадку, якщо вони передбачені та дозволені урядом тієї чи іншої країни. Співробітник ні може приймати подарунки без письмового дозволу ради директорів або віце-президента компанії. Всі пов'язані з цим витрати повинні бути переведені на рахунок співробітника і записані в бухгалтерській книзі компанії.
4.Льготи по платежах. Відповідно до вищевказаним даний Кодекс не виключає отримання незначних подарунків співробітниками, але тільки в тих країнах, де це є нормальною діловою практикою. Це проводиться для:
1) прискорення рутинних дій правління;
2) стимулювання співробітників здійснювати ті обов'язки, які вони повинні здійснювати. Пільги по платежах не включають в себе платежі, метою яких є негативний вплив на співробітника. На проведення таких платежів потрібно відповідний дозвіл. Всі подібні угоди повинні бути дозволені радою директорів, а також відображатися в бухгалтерських книгах і записах компанії.
5.Расходи, пов'язані з політичними компаніями. Витрати на політичні виборні компанії включають прямі витрати або внески в готівковій формі майна для кандидатів у законодавче органи чи політичні партії, а також у формі непрямої допомоги: предмети меблів; різного роду послуги; покупка квитків та ін Для проведення політичної компанії компанія "Кока-Кола" не має права користуватися особистими коштами, навіть якщо це дозволено законом, без письмового схвалення Генеральною адвокатом компанії "Кока-Кола", а також ...
