олить значно стимулювати оновлення основних фондів. Не секрет, що близько 50-60% обладнання на вітчизняних підприємствах (а в ряді галузей і того більше) безнадійно застаріло і його треба негайно міняти. p> На жаль, ставка податку на прибуток поки залишається досить високою - 35%. Однак передбачається встановити певні пільги з цього податку, зокрема, для стимулювання малого бізнесу. p> Разом з тим необхідно звернути увагу на окремі нововведення, запропоновані в проекті податкового кодексу РФ, які можуть мати серйозний негативний вплив на рівень цін і, відповідно, рівень життя населення. p> Передбачається підвищити ставку ПДВ з 20 до 22%, на продовольчі та дитячі товари - з 10 до 22%. Скасовуються пільги на будівництво житлових будинків, а також на різні послуги. Регіонам дається право вводити податок з продажів у розмірі до 5%, а з предметів розкоші - до 10%. Зросте з 2 до 2,5% податок на майно підприємств. p> Всі ці "нововведення" стануть потужним генератором зростання цін і можуть істотно посилити соціальну напруженість у суспільстві. Думається, що настільки непродуманий підхід до завищення ставок податків пов'язаний з ігноруванням взаємозв'язку податків і цін.
Розглядаючи питання вдосконалення податкової системи, слід звернути увагу на необхідність пошуку механізму підвищення збирання податків. Необхідно впорядкувати процедуру реєстрації юридичних осіб, пов'язати її з реєстрацією в податковому органі, дозволити її за поштовою адресою виробництва або місця розташування основного офісу. p> Однак будь-яка система безжиттєва і не виконує поставлених завдань без відповідного кадрового забезпечення. Історія розвитку цивілізації наочно показує, що дійсно "кадри вирішують все". Отже, на одне з перших місць по значимості виходить проблема підготовки професійних кадрів для системи податкової служби Російської Федерації. p> Аналіз якісного складу працівників податкової служби свідчить про те, що сформувалася окрема самостійна галузь, що вимагає особливого підходу до професійної підготовки і перепідготовці фахівців. Це обумовлено особливою роллю податкових працівників в механізмі ринкових перетворень. Ситуація посилюється тим, що в даний час немає єдиної, стрункої концепції підготовки фахівців для органів Державної податкової служби Росії. У номенклатурі спеціальностей вищої освіти відсутня спеціальність, адекватна вимогам податкової системи. Слід було б з урахуванням особливої вЂ‹вЂ‹ролі формованої галузі розглянути питання щодо відкриття нової спеціальності "Податки та оподаткування". Слід зазначити, що подібний спеціаліст з певною "доведенням" спецдисциплін міг би готуватися для системи податкової поліції. p> Підготовку фахівців за спеціалізацією "Податки та оподаткування "в даний час здійснюють кілька економічних вузів, у т. ч. Податковий інститут, Російська економічна академія ім. Г. В. Плеханова. Досвід роботи свідчить про те, що практично відсутня будь-яка координація підготовки фахівців. Як наслідок - різн...
