ня працівників у зв'язку з ліквідацією організації або скороченням чисельності, пом'якшення наслідків масових звільнень працівників;
підвищення ролі колективних договорів у питаннях регулювання оплати та умов праці;
поліпшення інформування громадян про попит на робочу силу, розширення доступу населення до інформації про вакансії.
соціальна підтримка безробітних громадян у період активного пошуку роботи.
Програма містить заходи, які спрямовані на сприяння зайнятості незайнятої частини населення і його соціальний захист від безробіття.
З числа зареєстрованих безробітних 1099 осіб призначено допомогу по безробіттю. Постановою Уряду Російської Федерації № 812 від 12 жовтня 2010 року визначено мінімальний і максимальний розмір допомоги з безробіття на 2011 рік:
і 4900 рублів відповідно.
Згідно з Федеральним законом В«Про зайнятість населення РФВ», мінімальний розмір допомоги по безробіттю виплачується громадянам:
? вперше шукають роботу (раніше не працювали);
? прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більше 1 року) перерви;
? звільненим за порушення трудової дисципліни та інші винні дії, передбачені трудовим законодавством;
? звільненим за будь-яких підстав протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, і які мали в цей період оплачувану роботу менше 26 календарних тижнів.
В інших випадках розмір допомоги по безробіттю встановлюється у відсотковому відношенні до середнього заробітку, обчисленого за останні три місяці, за останнім місцем роботи, але не нижче мінімального і не вище максимального розміру допомоги по безробіттю, збільшених на розмір районного коефіцієнта.
З метою скорочення до мінімуму термінів працевлаштування громадян, запобігання переростання безробіття в застійну форму, передбачається здійснювати контроль за наданням роботодавцями інформації про очікуване вивільнення працівників і про наявність потреби в працівниках у встановлені Законом Російської Федерації В«Про зайнятість населення в Російській Федерації В»терміни.
Формувати банк даних вакансій, перелік професій, що мають постійний попит на ринку праці для забезпечення громадян, які шукають роботу достовірної, повної та оперативної інформацією про можливості працевлаштування.
Підбирати безробітним відповідне місце роботи і роз'яснювати можливості вибору інших форм і видів тимчасової зайнятості.
Залучати роботодавців для проведення В«Ярмарок вакансійВ» з метою підбору кадрів для роботи на їхніх підприємствах. За запитами роботодавців підбирати працівників. p align="justify"> З метою розширення можливостей працевлаштування безробітних громадян, їх профес...
