Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Механізми розвитку менеджменту: глобальні тенденції та перспективи

Реферат Механізми розвитку менеджменту: глобальні тенденції та перспективи





lign="justify"> обрання та дострокове припинення повноважень ревізійної комісії (ревізора товариства);

? твердження або прийняття документів, що регулюють організацію діяльності ТОВ В«Аякс-РіелтВ» (внутрішніх нормативних актів);

? затвердження річних звітів та річних бухгалтерських балансів, визначення порядку розподілу прибутку та покриття збитків.

? вирішення інших питань за згодою учасників товариства.

Виконавчим органом ТОВ В«Аякс-РіелтВ» є, що обирається Зборами учасників директор. Директором товариства може бути обраний як учасник товариства, так і фізична особа, яка не є учасником ТОВ В«Аякс-РіелтВ». З директором суспільство укладає контракт (трудовий договір на п'ять років, в якому обумовлюються всі необхідні умови. Від імені товариства контракт підписує головуючий на зборах учасник. p align="justify"> Директор ТОВ В«Аякс-РіелтВ» несе персональну відповідальність за виконання договірних зобов'язань, за дотримання фінансової та розрахункової дисципліни, чинного законодавства, норм з охорони праці, за ритмічну і чітку роботу товариства.

Структура ТОВ В«Аякс-РіелтВ» представлена ​​на малюнку 2.


В 

Малюнок 2 - Структура ТОВ В«Аякс-РіелтВ»


Організаційна структура компанії зводиться до підпорядкування всіх ланок директору та двох його заступників, які безпосередньо стежать за якістю надаваних послуг і виконуваних робіт у компанії. Штатний розклад ТОВ В«Аякс-РіелтВ» представлене в Додатку Б.

Директор здійснює керівництво діяльністю компанії, забезпечує і стежить за якістю виконуваних доручень, проводить роботу з підбору співробітників в узгодженості із службою персоналу, стежить за розстановкою кадрів, іноді сам проводить співбесіди. Він призначає, заохочує і звільняє працівників фірми, стежить за дотриманням встановленого режиму робочого дня, несе відповідальність (поряд із заступниками директора) за своєчасну видачу зарплати, виконує інші функції відповідно до своєї компетенції. Директор компанії може доручати вирішення окремих питань, що входять до його компетенції, своїм заступникам. p align="justify"> Обліково-операційну роботу в компанії забезпечує відділ бухгалтерії, який забезпечує облік розрахункових, кредитних, касових та інших операцій та основними функціями якого є: відкриття та ведення рахунків; прийом розрахунково-грошових документів по розрахункових, поточних, позичковим та інших рахунках обслуговуваних підприємств, установ і організацій; перевірка правильності записів по особових рахунках; виведення оборотів по кожному особовому рахунку; складання щоденних балансів; складання встановленої звітності по виконуваних операціях.

Юридичний служба контролює виконання статутних положень і пра...


Назад | сторінка 25 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Організаційна структура та напрями діяльності садівничого некомерційного то ...
  • Реферат на тему: Товариства, міросістеми і цивілізації: синтез парадигм і структура історії ...