идачею всіх видів премій, винагород та допомог, дотриманням встановлених штатів, посадових окладів, кошторисів адміністративно-господарських та інших витрат, а також дотриманням касової, платіжної і фінансової дисципліни;
обгрунтованим і законним списанням з бухгалтерського балансу нестач, втрат, дебіторської заборгованості та інших засобів;
правильним і своєчасним проведенням і оформленням у встановленому порядку переоцінки товарно-матеріальних цінностей.
.22. Розгляд і підписання головним бухгалтером документів, які є підставою для приймання і видачі грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, а також кредитних і розрахункових зобов'язань
.23. Розгляд головним бухгалтером договорів та угод, що укладаються підприємством на одержання чи відпуск товарно-матеріальних цінностей і на виконання робіт і послуг, а також наказів і розпоряджень про встановлення працівникам посадових окладів, положень про преміювання. p align="justify">. ПРАВА
Бухгалтерія має право:
.1. Вимагати від усіх підрозділів надання матеріалів (планів, звітів, довідок тощо), необхідних для здійснення роботи, що входить у компетенцію бухгалтерії. p align="justify"> .2. Вимагати від керівників підрозділів і окремих фахівців вжиття заходів, спрямованих на підвищення ефективності використання коштів підприємства, забезпечення збереження власності підприємства, забезпечення правильної організації бухгалтерського обліку і контроль - зокрема:
.2.1. перегляду завищених і застарілих норм витрати сировини, матеріалів, витрат праці і інших норм;
.2.2. поліпшення складського господарства, належної організації приймання і зберігання цінностей, підвищення обгрунтованості відпуску цих цінностей для потреб виробництва, обслуговування і управління;
.2.3. проведення заходів щодо поліпшення контролю за правильністю застосування норм і нормативів, організації правильного первинного обліку вироблення продукції;
.3. Не приймати до виконання й оформлення документи по операціях, які порушують чинне законодавство і встановлений порядок прийому, оприбуткування, зберігання і витрачання грошових коштів, обладнання, матеріальних та інших цінностей. p align="justify"> .4. Представляти керівництву підприємства пропозиції про накладення стягнень на осіб, які допустили недоброякісне оформлення і складання документів, несвоєчасну передачу їх для відображення на рахунках бухгалтерського обліку та звітності, а також допустили недостовірність які у документах даних. p align="justify"> .5. Вести листування з питань бухгалтерського обліку та звітності, а також інших питань, що входять до компетенції бухгалтерії та не потребують узгодження з керівником підприємства. p align="justify"> .6. Виступати у встановленому порядку від імені підприємства з питань...
