інститутів СВ АН, оплачувані за індивідуальними трудовими угодами і виконуючі свою роботу в НВО у вільний від їх основної роботи час.
Ігор Йосипович Коршевер (заступник директора НВО «Факел» з науки) відзначив, що ідея тематичної групи в «Смолоскипі» еволюціонувала. Так, ідея Казанцева була такою - створювати тимчасові колективи для проведення будь-якої роботи зі студентів із залученням в якості керівника наукового співробітника. За словами Коршевер ідею Казанцева розвинув інженер Інституту теоретичної та прикладної механіки СО АН Олександр Фрідберг. Його теорія грунтувалася на тому, що в тематичні групи повинні входити не обов'язково студенти, а фахівці з сусіднього інституту, з міста, з інших міст. Отже, Коршевер в газеті «За науку в Сибіру» відзначив, що «на основі ідеї А. Казанцева А. Фрідберг була розвинена концепція, пізніше узаконена як форма« Тимчасового науково-технічного колективу »(ТНТК), що дозволяла ставити комплексні міждисциплінарні проекти, виконання яких немислимо без об'єднаних зусиль фахівців різних напрямків. До тієї пори реалізація подібних проектів була неможлива без спеціальних постанов ЦК партії і Радміну. Фрідберговская концепція впровадження, наповнила конструкцію А. Казанцева, що страждала на перших порах привнесеними їм з науково-дослідного сектора НЕТІ тематичної дрібнотравчасті і деякої етичної нерозбірливістю, серйозним науково-організаційним змістом ». Також Ігор Йосипович зазначив, що концепція, сформульована Фрідберг «адекватно відображала ідеологію Лаврентіївському реформації на молодіжне середовище». Коршевер зауважив, що «А. Фрідберг і його однокашник по Саратовському університету, інженер ВЦ Р. Нігматуллін, створили в структурі «Факела» філія дослідно-конструкторських розробок - систему тимчасових науково-технічних колективів ».
Отже, що стосується оцінки науковими кадрами практики створення в НВО «Факел» тимчасових тематичних груп. На сторінках газети «За науку в Сибіру» багато наукові співробітники відзначали, що НТП залежить від того, наскільки ефективно будуть вирішуватися міждисциплінарні проблеми, вчені стверджували, що в рамках традиційних монодісціплінарних наукових установ це неможливо. Тепер же з'явився «Факел», який вирішив цю проблему, організувавши тематичні групи, які займалися міжінститутське темами. Тому було багато позитивних відгуків з боку наукових співробітників на появу таких груп. Також на сторінках «Літературної газети» ця проблема зачіпалася.
Так, навіть М.А. Лаврентьєва якось зазначив, що «головним організаційним принципом діяльності НВО« Факел »є створення тимчасових комплексних колективів фахівців різних наукових і технічних напрямків на час виконання роботи з оплатою за трудовими угодами. Така організаційна гнучкість дозволила НВО «Факел» за короткий час досягти високої ефективності ».
На бюро райкому комсомолу 20 січня 1967 Маранчук зазначив, що «зараз майже не розробляються міжінститутське теми. «Факел» може розробляти теми із залученням різних фахівців ». Це, на думку, автора, забезпечить «Факелу» велике майбутнє.
січня 1968 в «Звіті про діяльність НУО« Факел »» А.М. Казанцев зазначив, що «впровадження, наукових розробок у народне господарство вимагає організації колективів з наукових співробітників - авторів наукової ідеї, конструкторів, проектувальників і фахівців того підприємства, де повинна використовуватися дана робо...
