Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Удосконалення форм і систем оплати праці

Реферат Удосконалення форм і систем оплати праці





ка визначається рівнем попиту на них, і термінів погашення конкретних зобов'язань, зафіксованих у договорах.

Баланс вважається абсолютно ліквідним, якщо виконується наступна система нерівностей: Невиконання будь-якого з умов каже про відхилення ліквідності балансу від абсолютної. При цьому перші два нерівності характеризують поточну ліквідність, останні - перспективну.

Коли йдеться про ліквідність підприємства, мають на увазі наявність у нього оборотних коштів у розмірі теоретично достатньому для погашення поточних зобов'язань хоча б і з порушенням строків погашення, передбачених контрактами.

Більше детальна оцінка ліквідності підприємства може бути виконана шляхом розрахунку таких коефіцієнтів:

. Коефіцієнт покриття (коефіцієнт поточної ліквідності) показує: чи достатньо у підприємства коштів для погашення поточних зобов'язань за сет реалізації поточних активів.


.


Істотне перевищення верхньої межі свідчить про нераціональну структуру капіталу або про надмірні запаси оборотних коштів. Зниження нижче 1 означає неплатоспроможність підприємства.

. Коефіцієнт термінової ліквідності розкриває співвідношення найбільш ліквідної частини оборотних активів і поточних зобов'язань.



Особливістю даного показника є те, що для отримання його достовірного значення необхідно враховувати платоспроможність покупців, терміни погашення боргів та реалізації цінних паперів.

. Коефіцієнт абсолютної (готівковій) ліквідності усуває ці недоліки і враховує лише реальні грошові можливості підприємства.



Показниками, побічно характеризують ліквідність підприємства, є власні оборотні кошти і робочий капітал підприємства.

Згрупуємо активи аналізованого підприємства за ступенем ліквідності, а пасиви - по терміновості погашення. Результати угруповання представимо в таблиці 2.9.


Таблиця 2.8 - Групування активів і пасивів підприємства

Групи актівовАктівиГруппи пассивовПассивы200920112009201112,33,801276,1295,002174,7188,90258,567,703171,5184,0039,110,90479,883,40484,686,50

Складаємо систему нерівностей, що характеризує ліквідність балансу:

2009 год2011 рік

Таким чином, ми бачимо, що в розглянутому періоді баланс підприємства практично абсолютно ліквідний, тому що не виконується тільки перша умова, що свідчить про те, що підприємство намагається всі грошові кошти та їх еквіваленти пускати в оборот, а в касі та на рахунках має тільки невелику суму.

Розрахунок коефіцієнтів ліквідності представлений в таблиці 2.9.


Таблиця 2.9 - Аналіз коефіцієнтів ліквідності

Коэффициент200920102011ОтклоненияКоэффициент покриття1 ,041,031,03-0, 01Коеффіціент строкової ліквідності0, 580,580,580,00 Коефіцієнт абсолютної ліквідності0, 010,010,010,00

Як показують представлені дані, в аналізованому періоді знизилася лише поточна ліквідність, а термінова і абсолютна залишаються на однаковому рівні. Негативним фактом є вкрай низьке значення коефіцієнта абсолютної ліквідності, проте це пов'язано з тим, що підприємство не зберігає великий обсяг коштів на рахунках і в касі, що, як вже було зазначено раніше, свідчить про постійному обороті грошових коштів.

Платоспроможність підприємства - його здатність ро...


Назад | сторінка 25 з 62 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз поточних грошових коштів та ліквідності підприємства ТОО &Кредо-Сист ...
  • Реферат на тему: Оподатковуваний прибуток. Коефіцієнт поточної ліквідності
  • Реферат на тему: Аналіз ліквідності балансу підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз ліквідності балансу і платоспроможності підприємства
  • Реферат на тему: Структура поточних активів і поточних зобов'язань