, що виробляють товари народного споживання. Її частка в обсязі промислової продукції Республіки Татарстан становить 0,4%. У галузі зайнято 9,3 тис. осіб, у основному жінок, це 2,5% від загального числа персоналу, зайнятого в промисловості республіки.
Всього в галузі за 2007 рік відвантажено продукції на суму 3224800000 рублів, у тому числі у текстильному і швейному виробництві - на 2177600000 рублів, виробництві шкіри, виробів зі шкіри та виробництві взуття - 1047200000 рублів.
Багато татарстанські підприємства займають передові позиції серед підприємств легкої промисловості Російської Федерації. ВАТ В«МелітаВ» - лідер серед хутровиків по вичинці овчини, ВАТ В«Саф'янВ», ВАТ В«Взуттєва фабрикаВ« Спартак В», ВАТВ« Кукморскій валяльно-повстяний комбінат В», ЗАТВ« Шкіргалантерейна фірма В»- у шкіряно-взуттєвому виробництві.
Стабільно працюють і нарощують обсяги - ВАТ В«Альметьєвська панчішно-шкарпеткова фабрика В«АлсуВ» (144,0%), що є результатом реалізації інвестиційної програми, ВАТ В«Казанський текстильВ» (121,2%), ВАТ В«ППВ« Швейник В»(113,7%), ВАТВ« Адоніс В» (100,8%), ВАТ В«Кукморскій валяльно-повстяний комбінатВ» (107,2%). p> Щоб Їх кошти на розвиток виробництва недостатні для конкурентоспроможності галузі, що є однією з головних причин, що стримують економічне зростання.
З метою створення умов для залучення інвестицій в галузь і формування конкурентоспроможного, високотехнологічного виробництва легкої промисловості в республіці Поволзьким центром добровільної сертифікації персоналу легкої промисловості розроблені програми навчання персоналу легкої промисловості по всіх видах діяльності. Тут можна отримати кваліфіковану матеріал по перепідготовки та сертифікації майстрів, технологів, робітників професій.
Вже п'ятий рік проводяться республіканські конкурси робочого майстерності за основними професіями легкої промисловості.
Проведення конкурсів сприятливо вплинуло на кадрове питання в легкій промисловості, так як дозволило зупинити в 2006 році зниження чисельності персоналу підприємств, яке спостерігалося з 1991 р., і збільшити в 2007 році чисельність персоналу на 12% порівняно з 2006 роком. Результативність конкурсів також дозволила підвищити престижність робітничих професій серед випускників шкіл та установ НУО та СПО.
Результати співробітництва підприємств легкої промисловості республіки з фірмами JUKI (Японія) і Macpi (Італія) довели ефективність і значимість проведення майстер-класів з впровадження та освоєння нових видів технологічного обладнання. Так, за період з листопада 2006 року по грудень 2007 року підприємство легкої промисловості республіки закуплено сучасного високотехнологічного обладнання на суму 32 млн руб. У стадії розгляду, в тому числі і в рамках розроблених бізнес-проектів, знаходяться контракти на суму близько 21 млн руб.
Стратегія розвитку легкої промисловості на основі кластерного підходу передбачає тісну кооперацію підприємств даних ...
