ні витрати, пов'язані з веденням бізнесу. Це, безсумнівно, дозволить значно стимулювати оновлення основних фондів. Не секрет, що близько 50-60% обладнання на вітчизняних підприємствах (а в ряді галузей і того більше) безнадійно застаріло і його треба негайно міняти.
На жаль, ставка податку на прибуток поки залишається досить високою - 35%. Однак передбачається встановити певні пільги з цього податку, зокрема, для стимулювання малого бізнесу.
Разом з тим необхідно звернути увагу на окремі нововведення, запропоновані в проекті податкового кодексу РФ, які можуть мати серйозний негативний вплив на рівень цін і, відповідно, рівень життя населення.
Передбачається підвищити ставку ПДВ з 20 до 22%, на продовольчі та дитячі товари - з 10 до 22%. Скасовуються пільги на будівництво житлових будинків, а також на різні послуги. Регіонам дається право вводити податок з продажів у розмірі до 5%, а по предметів розкоші - до 10%. Зросте з 2 до 2,5% податок на майно підприємств. p> Всі ці "Нововведення" стануть потужним генератором зростання цін і можуть істотно посилити соціальну напруженість у суспільстві. Думається, що настільки непродуманий підхід до завищення ставок податків пов'язаний з ігноруванням взаємозв'язку податків і цін.
Розглядаючи питання вдосконалення податкової системи, слід звернути увагу на необхідність пошуку механізму підвищення збирання податків. Необхідно упорядкувати процедуру реєстрації юридичних осіб, пов'язати її з реєстрацією в податковому органі, дозволити її за поштовою адресою виробництва або місця розташування основного офісу.
Однак будь-яка система безжиттєва і не виконує поставлених завдань без відповідного кадрового забезпечення. Історія розвитку цивілізації наочно показує, що дійсно "кадри вирішують все". Отже, на одне з перших місць по значущості виходить проблема підготовки професійних кадрів для системи податкової служби Російської Федерації.
Аналіз якісного складу працівників податкової служби свідчить про те, що сформувалася окрема самостійна галузь, що вимагає особливого підходу до професійної підготовки та перепідготовки фахівців. Це обумовлено особливою роллю податкових працівників у механізмі ринкових перетворень. Ситуація посилюється тим, що в даний час немає єдиної, стрункої концепції підготовки фахівців для органів Державної податкової служби Росії. У номенклатурі спеціальностей вищої освіти відсутня спеціальність, адекватна вимогам податкової системи. Варто було б з урахуванням особливої вЂ‹вЂ‹ролі формованої галузі розглянути питання щодо відкриття нової спеціальності "Податки та оподаткування ". Слід зазначити, що подібний фахівець з певною "Доведенням" спеціальними дисциплінами міг би готуватися для системи податкової поліції.
Підготовку фахівців за спеціалізацією "Податки та оподаткування" в даний час здійснюють кілька економічних вузів, у т. ч. Податковий інститут, Російська економічна академія ім. Г. В. Плеханова. До...
