уми ДОПОМОГИ
7,28
651
661
-
4
Утримано податок з доходів фізічніх ОСІБ
153,03
641
661
-
5
Проведено нарахування внесків на соціальне (у тому чіслі пенсійне) страхування:
- на суму заробітної плати
328,87
91
651,652,
653, 656
328,87
- на суму ДОПОМОГИ
116,54
91
651
116,54
6
працівнику виплачено належні Йому суми
1024,13
661
301
-
7
При перерахуванні коштів Фонду проведено залік (1350,00 - 182,10)
1167,90
656
311
-
Ситуація 4 [23]
При віконанні трудових обов'язків на своєму робочому місці працівник в результаті нещасного випадка, Який трапівся з звинувачуй адміністрації, ставши інвалідом Другої групи з ВТРАТИ працездатності 60% (є Висновок МСЕК). Визначи розмір матеріального збитків, нанесеного працівнікові и величину всех Покладення Йому виплат. Розмір заробітної плати працівника ВСТАНОВИВ самостійно.
Рішення
Відповідно до Закону України В«Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинили ВТРАТИ працездатності В»відшкодування збитків у даним випадка Складається з виплати Наступний страхових виплат:
1) страхової виплати мінімальної заробітної плати (щомісячна страхова виплата). Сума щомісячної страхової виплати не винних перевіщуваті середньомісячній заробіток, Який МАВ працівник до ВТРАТИ працездатності. Страхові виплати проводяться впродовж терміну, на Який ВСТАНОВЛЕНО ВТРАТИ працездатності, у даним випадка це буде 4 місяці;
2) виплати одноразової ДОПОМОГИ потерпілому, сума Якої візначається з розрахунку середньомісячного заробітної плати потерпілого на кожен Відсоток ВТРАТИ працездатності. У даним випадка вона дорівнює 60 середньомісячніх заробітніх плат;
3) 100% оплата лікарняного аркуша. ...
