межах норм, встановлених законодавством, а також документально підтверджені фактичні витрати (понад норми) по найму житлового приміщення у зв'язку із службовими відрядженнями , перекладом, прийомом або направленням на роботу в іншу місцевість; вартість раціону безкоштовного харчування, що видається працівникам у випадках і розмірах, встановлених законодавством РФ; суми, що виплачуються у відшкодування додаткових витрат, пов'язаних з виконанням працівниками трудових обов'язків.
11. Вартість видаються працівникам відповідно до законодавства спеціального одягу, спеціального взуття, інших засобів індивідуального захисту, мила, змиваючих і знешкоджуючих засобів, молока або інших рівноцінних харчових продуктів, ; а також лікувально - профілактичного харчування, наданого безплатно за встановленими нормами, або у відповідних випадках грошове відшкодування витрат з їх придбання.
12. Вартість форменого одягу та обмундирування, видаються працівникам відповідно до законодавства безкоштовно або з частковою оплатою і залишаються в особистому постійному користуванні.
13. Вартість пільг по проїзду, наданих окремим категоріям працівників законодавством РФ.
14. Вартість безкоштовно наданих (частково оплачуваних) окремим категоріям працівників відповідно до законодавства житла, комунальних послуг, палива або відповідне грошове відшкодування.
15. Вартість проїзду працівників до місця використання відпустки і назад , оплачуваної роботодавцем відповідно до законодавства РФ.
16. Вартість оплачуваних роботодавцем путівок на санаторно-курортне лікування та відпочинок працівників і членів їх сімей.
17. Стипендії, що виплачуються навчальними закладами та роботодавцями учням ( студентам, аспірантам) в період навчання з відривом від виробництва.
18. Доходи за акціями та інші доходи, одержувані від участі працівників в управлінні власністю організації (дивіденди, відсотки, виплати за пайовою паях і т.д.).
19. Суми страхових платежів (внесків), сплачуваних роботодавцем по обов'язковому страхуванню працівників.
20. Суми страхових платежів (внесків), сплачуваних роботодавцем за договорами добровільного медичного страхування працівників, що укладаються на строк не менше одного року, договорами добровільного особистого страхування, що укладаються виключно на випадок настання смерті застрахованого або втрати застрахованим працездатності у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків, якщо зазначені договори не передбачають страхових виплат застрахованим без настання страхового випадку.
21. Суми страхових платежів (внесків), що не перевищують у рік 24-кратного мінімального розміру оплати праці, сплачувані роботодавцем ; за договорами недержавного пенсійного забезпечення та договорами недержавного пенсійного страхування, укладеними з недержавними ПФ і страховими організаціями на термін не менше 5 років і передбачає виплати сум у випадках встановлення застрахованій інвалідності і (або) досягненн...
