ка тренерів, викладачів і фахівців з адаптивної фізичної культури;
створення спортивного клубу для дітей та молоді з ОВЗ;
проведення районних спортивно-масових заходів серед дітей та молоді з ОВЗ (Фестиваль бігу, лижний спринт) з врученням грамот та призів;
взаємодія районних органів управління з громадськими організаціями інвалідів і активними жителями району для проведення спортивно-масової, фізкультурно-оздоровчої роботи серед дітей та молоді з ОВЗ за місцем проживання;
розробка спільно з органами соціального забезпечення та охорони здоров'я комплекс заходів по залученню дітей та молоді з ОВЗ в активні заняття фізичною культурою і спортом.
Особливу увагу треба звернути на створення умов для малозабезпечених груп населення, які не мають матеріальних та фінансових можливостей для занять фізичною культурою і спортом.
Реалізація цього завдання можлива через адресну допомогу з боку місцевих органів виконавчої влади та муніципальних утворень.
Така допомога в пріоритетному порядку повинна надаватися багатодітним сім'ям та сім'ям, які втратили годувальника.
В умовах надзвичайної демографічної ситуації, зростання економічних втрат від захворюваності і травматизму, інтенсифікації виробництва підвищуються вимоги до рівня фізичного здоров'я та професійно-прикладної підготовки економічно активної, працюючої молоді. Збереження її здоров'я - це не тільки передумови для високої продуктивності праці, поліпшення добробуту, а й запорука сталого соціально-економічного розвитку району, республіки і країни в цілому. Саме тому велике значення набувають питання організації фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи серед працюючої молоді у трудових колективах. На підприємствах і в організаціях усіх форм власності вони повинні бути спрямовані на здійснення реабілітаційних заходів, проведення професійно-прикладних занять, після трудове відновлення, зниження несприятливих впливів виробництва на працюючу молодь, підвищення її адаптації до професійної діяльності, підвищення загального рівня опірності до різних захворювань.
У цьому зв'язку Адміністрацією МО «Тункинський район» в рекомендаційної формі потрібно запропонувати керівникам установ та організацій різних форм власності ввести в штат інструктора з фізкультури і спорту.
Для успішного залучення до занять фізкультурою і спортом працюючої молоді необхідно:
включення виробничої фізичної культури в систему заходів, спрямованих на поліпшення умов праці, зниження професійної та виробничо-обумовленої захворюваності;
облаштування, де дозволяють можливості, кімнат здоров'я, психологічного розвантаження, спортивних майданчиків;
прийняття керівництвом компаній, фірм, підприємств та установ оздоровчих програм, програм розвитку фізичної культури і спорту серед працюючої молоді;
З боку Адміністрації МО «Тункинський район» рекомендується регулярне проведення змагань, спартакіад серед трудових колективів різних організацій, Днів здоров'я і т.д.
Результатом таких заходів може стати поліпшення фізичного стану працюючої молоді, згуртування трудових колективів, що грає важливу роль у виконанні виробничих завдань.
