акож абсолютно весь середній медичний персонал знає про професійні ризики зараження ВІЛ-інфекцією. Це свідчать про високу професійну підготовку медичних кадрів, не залежно від стажу роботи та займаної посади.
Про першої допомоги при аваріях (порізі, уколі) знають 100% опитаних. Більшість респондентів - 85% отримали інформацію у навчальних закладах, інші 15% отримали комплексну інформацію на конференціях, від ст. м / с і з інших джерел.
У журналі аварійну ситуацію (поріз, укол) фіксують 75% респондентів, а 25% - не фіксують. При уточнюючому питанні «Чи знають м / с про процедуру занесення аварійних ситуацій в журнал?» Всі відповіли позитивно. Ніхто з них не змогли пояснити факт відсутності реєстрації порізу, уколу в журналі. 100% учасників опитування стверджують, що ст. м / с проводить заняття з профілактики професійного зараження ВІЛ-інфекцією.
На запитання «Як часто старша медична сестра проводить заняття?» 82% медсестер відповіли, що 1 раз на рік, 7,2% - 1 раз на місяць і взагалі не відвідують заняття - 10,8% . При цьому 100% респондентів знають про існування нормативних актів і наказів з профілактики ВІЛ-інфекції.
Висновки і висновок
Персонал, який надає медичну допомогу безпосередньо особам, зараженим ВІЛ-інфекцією, зіткнувся з проблемою, що вимагає мобілізації професійних знань, чіткого виконання своїх посадових обов'язків і людського розуміння, прагнення прийти на допомогу хворому. Тому подальший перебіг епідемії ВІЛ-інфекції залежить, в числі іншого, і від бажання і здатності персоналу, який здійснює медико-санітарну допомогу і догляд за інфікованими ВІЛ, вирішити цю проблему.
Адміністрація ГУОЗ Крайова психіатрична лікарня, головна медична сестра, старші медичні сестри відділень намагаються створити комфортні умови праці, раціонально використовувати як творчий, так і професійний потенціал середніх медичних працівників.
Таким чином, завдяки навчанню та виховної роботи з середнім та молодшим медичним персоналом як лікувальних підрозділів, так і допоміжних, діагностичних кабінетів вдається забезпечити єдність вимог до персоналу з дотримання протиепідемічного режиму в плані зниження ризику зараження ВІЛ-інфекцією при виконанні ними маніпуляцій з лікування ВІЛ-інфікованих пацієнтів та догляду за ними.
Досвід показує, що найважливішим напрямком діяльності старшої медичної сестри є забезпечення високої якості догляду за хворими, контроль за роботою середнього медперсоналу, навчання і виховання медичних сестер. Правильно сформована система управління сестринським персоналом дозволяє домогтися гарних результатів щодо забезпечення високого рівня сестринського догляду.
В результаті проведених досліджень можна зробити наступні висновки:
. Надання медичної допомоги всім пацієнтам в ГУОЗ Крайова психіатрична лікарня МОЗ ХК незалежно від ВІЛ-статусу здійснюється у відповідності з нормативними документами МОЗ РФ ВІЛ / СНІД. Дане твердження засноване на результатах анкетування м / с стаціонару.
. Володіння методами проведення первинної профілактики зараження ВІЛ-інфекцією медичним персоналом середньої ланки під час виконання медичних процедур задовільний, але потребує постійного навчання персоналу...
