ення штопання, дрібного ремонту та оновлення маркування спеціальної медичної одягу.
10. Здійснення прийому халатів співробітників після відпрацьованої зміни, згідно графіка.
11. Транспортування використаних халатів в пральню.
12. Здійснення заміни прийшов в непридатність м'якого інвентарю та спеціальної медичної одягу співробітників пологового будинку у сестер-господарок відділень.
I3. Недопущення перебування сторонніх осіб у недбалої кімнаті, в підвальних приміщеннях пологового будинку та використання обладнання в особистих цілях.
14. Забезпечення спеціальної медичної одягом працівників господарської та технічної служб, викликаних у відділення пологового будинку за заявками.
15. Забезпечення інфекційної безпеки і безпечного середовища пацієнткам в пологовому будинку (дотримання правил санітарно гігієнічного та санітарно-протиепідемічного режимів).
16. Суворе дотримання правил особистої гігієни та форми одягу, запобіжних заходів при роботі з біологічними рідинами.
17. Регулярне і своєчасне проходження медичного огляду.
18. Проведення всіх видів прибирань палатної кімнати, підтримка постійної чистоти і порядку.
19. Зміст ввіреного м'якого інвентарю та спеціальної медичної одягу в цілості, чистоті й порядку.
20. Дотримання вимог, що пред'являються до маркування, обробці, дезінфекції прибирального інвентаря і використання його але призначенням.
21. Своєчасне повідомлення головною акушерки пологового будинку:
- про всі несправності обладнання;
- про випадки порушення внутрішнього розпорядку пологового будинку і конкретних ситуацій під час роботи;
22. Здійснення регулярного виносу сміття.
23. Своєчасне отримання у сестри-господині допоміжної служби миючих, дезинфікуючих і чистячих засобів.
24. Постійне підвищення професійного рівня шляхом тех.учёб в пологовому будинку, атестації на робочому місці.
14.2 Права
1. Отримання інформації, необхідної для точного виконання своїх професійних обов'язків.
2. Внесення пропозицій щодо вдосконалення роботи санітарки халатно і кімнати. 3. Вимога від сестри-господині допоміжної служби пологового будинку своєчасного забезпечення необхідним для роботи м'яким інвентарем, нитками, голками, фурнітурою, електричним праскою і дошкою для прасування.
4. Участь у громадському житті пологового будинку та лікарні.
14.3 Відповідальність
Санітарка палатної кімнати за невиконання своїх професійних обов'язків несе відповідальність, передбачену чинним законодавством.
15 Загальні положення: Сестри-господарки
1. На посаду сестри-господині відділення призначається працівник, який має середню освіту, знайомий з основами ведення господарства в установах охорони здоров'я, що має організаторські здібності.
2. Призначення та звільнення сестри-господині здійснюється головним лікарем за поданням завідувача відділенням, старшої акушерки та за погодженням з головним бухгалтером і директором лікарні.
3. Сестра-господиня знаходиться в безпосередньому підпорядкуванні у старшої акушерки, завідувача відділенням і директора лікарні.
4. У прямому підпорядкуванні сестри-господині знаходиться молодший медичний персонал відділення.
5. Сестра-господиня відділення є матеріально-відповідальною особою за отримання, зберігання, облік і використання м'якого і твердого інвентаря.
6. При прийомі на роботу з нею укладається договір про матеріальну відповідальність встановленої форми і допускається до роботи за наявності акта про приймання матеріальних цінностей.
7. Сестра-господиня відділення у своїй діяльності керується цією Інструкцією, погодинним графіком роботи, «Збірником технологій і стандартів з організації та виконання робіт сестрами-господарками і молодшим медперсоналом» -, наказами за родом своєї діяльності, а також розпорядженнями та вказівками вищестоящих органів і посадових осіб.
15.1 Обов'язки
1. Організація праці відповідно до цією інструкцією, погодинним графіком роботи, «Збірником технологій і стандартів з організації та виконання робіт сестрами-господарками і молодшим медперсоналом».
2. Чітке дотримання гра...
