на російському ринку праці у 2006-2007 рр.. загальний рівень безробіття знизився з 7,2% в 2006 р. до 6,1% в 2007 р. Але як і раніше залишається величезним розрив (у 3 рази) у показниках загального безробіття в країні і офіційно зареєстрованого безробіття, що свідчить про слабку віру громадян країни у здатність державних служб зайнятості забезпечити їх гідною роботою і відповідно низьких стимулах до реєстрації в даних органах. З цього питання відзначимо, що за кордоном дані показники в основному розрізняються незначно, а в деяких країнах ідентичні.
Також не можна позитивно оцінити і високу частку переважної частини економічно активного населення на великих і середніх підприємствах і низьку динаміку зменшення даного показника, що підтверджує низький рівень розвитку та роль малого бізнесу в країні. Тут знову ж ситуація зворотна сформованої в багатьох економічно розвинених країнах.
На основі проведеного аналізу видно, що немає прогресу і у вирівнюванні рівня безробіття по території країни. Високий ступінь диференціації регіонів за рівнем безробіття, що склалася ще з радянських часів в результаті нерівномірного і В«осередковогоВ» розвитку економіки, за 2006-2007 рр.. продовжує збільшуватися.
Все це в цілому показує низьку ефективність діяльності держорганів зайнятості, а відповідно і низьку ефективність державної політики на ринку праці.
У зв'язку з економічною кризою боротьба з безробіттям названа однією з антикризових заходів уряду. Зокрема, прийнято рішення про значне збільшення розміру максимального допомоги по безробіттю з 1 січня 2009 року до 4,9 тисячі рублів. Сьогодні така допомога становить 3 тисячі 124 рубля. p> На російському ринку праці необхідно активний тип впливу на рівень зайнятості, який полягає в стимулюванні створення нових робочих місць і реченні праці та заходи щодо збереження та підвищення рівня зайнятості на підприємствах.
Для збільшення масштабів зайнятості населення необхідно наступне:
1. розвиток законодавчих та організаційних механізмів;
2. держава зобов'язана сформулювати загальноукраїнські та регіональні пріоритети у сфері зайнятості;
3. створення стабільної мережі контактів між роботодавцями, установами професійної освіти і державою.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ:
1) Закон Російської Федерації В«Про зайнятість населення в Російській Федерації В»від 19 квітня 1991 року № 1032-1
2) Постанова Уряду Російської Федерації від 8 грудня 2008 року № 915 В«Про розміри мінімальної і максимальної величин допомоги по безробіттю на 2009 рік В»
3) Белокрилова А.С., Заїченко А.А. Зайнятість і ринок праці в перехідній економіці: теорія і практика. Ростов-на-Дону: Фенікс, 2004
4) Булатов А.С. Загальна економіка. М.: МАУП, 2002
5) Світовий банк опублікував прогнози з безробіття в Росії// rabotagrad.ru
6) Дятліковіч В. Життя без роботи// Російський репортер. № 44. 20.11.2008 ...
