значається як
Про ij = k j d i ;
де: k j - коефіцієнт відносної величини місячного окладу працівників j-ої посади в частках мінімального рівня зарплати, значення якого наведені в таблиці № 16;
d i - мінімальний рівень місячної заробітної плати, при i-му стані "зовнішнього середовища". br/>
Таблиця 16
Тривалість відпусток і коефіцієнти посадових окладів керівників, фахівців, службовців і молодшого обслуговуючого персоналу
Індекс посади J
Найменування посади
Тривалість відпустки
а j [Дн]
Коефіцієнт посадового окладу
до j
1
Директор підприємства
24
31.25
2
Головний інженер підприємства
24
27.75
3
Заст. директор підприємства
24
27.55
4
Начальники відділів спеціалізованих підрозділів
24
21.00
5
Начальники лабораторій, бюро,
завідувачі секторами
24
19.00
6
Начальники виробничої дільниці
24
18.50
7
Механік, енергетик цеху
24
18.00
8
Старший майстер виробничої дільниці
18
16.50
9
Старший контрольний майстер
18
16.75
10
Майстер виробничої дільниці
18
16.00
11
Контрольний майстер
18
16.25
12
Фахівці (Інженери) з організації та нормування праці
24
