Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Вибір оптимальної стратегії виробництва агрегатно-складального підприємства авіаційного профілю в умовах невизначеності

Реферат Вибір оптимальної стратегії виробництва агрегатно-складального підприємства авіаційного профілю в умовах невизначеності





до j )/100%;


де: до п до j , до ч до j , до д до j , до м до j - нормативи відповідно преміальних, часових, денних і місячних доплат для j-ої спеціальності (посади) до-ої категорії працюючих [%], [Див підрозділ 4.2].

Для кожного i-го стану "зовнішнього середовища" пряма заробітна плата допоміжних робітників j-ої спеціальності (ПЗП доп ij ) при погодинній системі оплати праці визначається за формулою:

В 

ПЗП доп ij = n lj Ф д j l ij (1 + (k ym j + k um j )/100%);

де: n lj - облікова кількість допоміжних робітників j-ої спеціальності, яка характеризується погодинною оплатою праці [чол], (див. табл. № 4);

Ф д j - річний дійсний фонд часу роботи допоміжних робітників j-ої спеціальності [час];

l ij - годинна (погодинна) ставка допоміжних робітників j-ої спеціальності [грн/год];

k Yм j - нормативна доплата за умови праці j-ої спеціальності допоміжних робітників [%];

k uм j - нормативна доплата за інтенсивність праці j-ої спеціальності допоміжних робітників [%];

Для j-ої спеціальності допоміжних робітників, оплата праці яких здійснюється відповідно до посадовим окладом, пряма заробітна плата при j-му стані "зовнішнього середовища" визначається наступною залежністю


ПЗП доп ij = n oj Ф д j Про ij (1 + (до Yм j + до uм j )/100%);


де: n oj - облікова кількість допоміжних робітників j-ої спеціальності, що мають посадовий оклад O ij при i-му стані "зовнішнього середовища" [чол];

Ф Дj - річний дійсний фонд часу роботи допоміжних робітників j-ої спеціальності [міс];

Про ij - посадовий оклад j-ой спеціальності допоміжних робітників при i-му стані "зовнішнього середовища" [Грн/міс];

до Yм j , до uм j - нормативи доплат відповідно за умови та інтенсивність праці допоміжних робітників j-ої спеціальності [%].

Пряма заробітна плата керівників, фахівців, службовців і молодшого обслуговуючого персоналу розраховується за кожної j-ої посади для кожного i-го стану "зовнішнього середовища".

ПЗП ij = n j Ф д j Про ij (1 + до Yм j /100%);


де: n j - чисельність працівників j-ої посади [чол];

Ф Дj -річний дійсний фонд часу працівників j-ої посади [час]

Про ij - місячний оклад працівників j-ой посади при i-му стані "зовнішнього середовища" [грн/міс];

до Yм j - норматив доплат за умови праці працівників j-ої посади [%].

Місячний оклад працівників j-ої посади при i-му стані "зовнішнього середовища" ви...


Назад | сторінка 26 з 55 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Форми оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Організація, нормування та оплата праці робітників
  • Реферат на тему: Удосконалення системи оплати праці робітників
  • Реферат на тему: Моделювання допоміжних персонажів з елементами навколишнього середовища ком ...