ціях, розмір дивідендів по яких статутом товариства не визначений, мінімальний розмір дивідендів по акціях різних категорій (типів), порядок виплати дивідендів, у тому числі терміни, місце і форма їх виплати. Проте всі зазначені рекомендації аюуальни лише до тих пір, поки не будуть прийняті зміни до Закону про АТ, спрямовані на захист міноритарних акціонерів. p align="justify"> Як вже зазначалося, за чинним законодавством виплати дивідендів виробляються після прийняття відповідного рішення на загальних зборах акціонерів. Строки виплат повинні визначатися статутом товариства. Якщо ж такого положення немає, то термін для виплат передбачено законом - не пізніше 60 днів після прийняття рішення. На практиці часто такий термін визначається у вигляді періоду в три місяці або вказується певна дата. Таке формулювання пункту про термін у статуті дозволяє акціонерному товариству спочатку здійснювати виплати дивідендів великим акціонерам, а міноритарії нерідко змушені чекати, несучи і матеріальні збитки з урахуванням інфляції. Такі випадки досить поширені в практиці російських акціонерних товариств, і вирішити проблему можна, зрівнявши в правах всі категорії акціонерів на отримання дивідендів. Якщо встановити єдиний термін для виплат дивідендів незалежно від розміру пакета акцій у розпорядженні акціонера і ввести заборону на надання переваг акціонерам, то права міноритарних акціонерів на отримання дивідендів не будуть так часто порушуватися. br/>
Додаток Б
Дивідендна політика російських корпорацій. [Серебрякова А.А. Закони Росії. - 2012. - № 7. - С. 6-10]
Теоретичне поняття дивідендної політики раніше переважно давалося стосовно акціонерним товариствам. У світлі проекту федерального закону № 47538-6 В«Про внесення змін до частини першу, другу, третю і четверту Цивільного кодексу Російської Федерації, а також в окремі законодавчі акти Російської ФедераціїВ», враховуючи необхідність однакового підходу до розуміння дивідендної політики тепер не тільки в акціонерних суспільствах, але і в інших комерційних юридичних особах - корпораціях, а саме в товариствах з обмеженою відповідальністю, в господарських товариствах, у виробничих кооперативах, варто докладніше розглянути питання правового регулювання відносин щодо формування дивідендної політики комерційного юридичної особи-корпорації. Ситуацію, позитивну практику формування дивідендної політики акціонерних товариств у Російській Федерації, безумовно, варто враховувати. p align="justify"> Відповідно до ст. 43 Податкового кодексу РФ для юридичної особи - корпорації, в тому числі для акціонерного товариства, дивіденди - це частина витрат корпорації у формі частини прибутку, яка залишається після сплати податків та інших обов'язкових платежів і сплачується акціонерам (учасникам комерційних юридичних осіб - корпорацій) пропорційно кількості наявних у них часток (акцій, паїв). З позицій учасника юридичної особи...
