й інтерес комплексна оцінка умов праці. Одним із широко використовуваних аналітичних показників умов праці є категорія важкості праці.
Категорія важкості праці характеризує стан організму людини, яке формується під впливом умов праці. Виконаємо кількісну оцінку умов праці в аналізованому робочому місці. Кожен елемент умов праці оцінимо за шести бальною шкалою [2,5]. Результати оцінки наведені у таблиці 4.1.
Таблиця 4.1 - Бальна оцінка елементів умов праці
Елементи умов трудаОбозначеніеЗначеніеБаллиТемпература,? СХ1222Относітельная вологість повітря,% Х2541Освещенность, лкХ32003Шум, дБХ4362Точность зорових работХ5малая2Продолжітельность зосередженого спостереження від робочого часу,% Х6252Продолжітельность повторюваних операцій, сХ7164Чісло важливих об'єктів наблюденіяХ862
Інтегральна бальна оцінка важкості праці Іт розраховується за формулою:
,
де Хоп - визначальний елемент умов праці, тобто елемент, який отримав найбільшу оцінку. Елементом умов праці, що отримали найбільшу оцінку, є тривалість повторюваних операцій - Хоп=4.
- середній бал всіх елементів умов праці, крім визначального елемента.
Середній бал всіх елементів розраховують за формулою:
,
де - сума всіх елементів, крім визначального елемента; - кількість врахованих елементів умов праці.
Середній бал всіх елементів умов працяа, становить:
Інтегральна бальна оцінка важкості праці відповідно дорівнює:
Інтегральна бальна оцінка важкості праці в 47,2 бала відповідає IV категорії важкості праці [5].
Ступінь втоми людини в умовних одиницях розраховують за формулою:
,
де 15,6 і 0,64 - коефіцієнти регресії.
Працездатність людини визначається як величина, протилежна стомлення (в умовних одиницях):
.
Розрахуємо працездатність людини в даних умовах праці:
Оцінка умов праці показала, що вони не є комфортними (IV категорія важкості праці). Отже, необхідно розробити заходи щодо забезпечення безпечних і комфортних умов праці.
4.2 Заходи щодо забезпечення безпечних і комфортних умов праці
Виробниче приміщення - це замкнутий простір у спеціально призначених будівлях і спорудах, в яких постійно (по змінах) або періодично (протягом робочого дня) здійснюється трудова діяльність людей. Приміщення для роботи на ПЕОМ відповідає вимогам СНиП 2.09.02-85 «Виробничі будівлі», СНиП 2.01.02-85 «Протипожежні норми проектування будівель і споруд», НПАОП 0.00-1.28-10 «Правила охорони праці во время ЕКСПЛУАТАЦІЇ електронно-обчислювальних машин »і ДСанПіН 3.3.2-007-98« Державні санітарні правила и норми роботи з візуальнімі дисплейної терміналамі електронно-обчислювальних машин ».
Приміщення просторе, має достатню площу, мінімальна норма - 6 м2 на одне робоче місце з ПЕОМ, воно має достатній обсяг (норма - 20 м3 на одне робоче місце), добре провітрюване. У приміщенні забезпечено відповідне колірне оформлення з урахуванням вимог технічної естетики, що сприяє підвищенню ефективності, безпеки та поліпшення умов праці [4,6].
НПАОП 0.00-1.28-10 регламентує вимоги до організації робочого місця користувача ПЕОМ. Організація робочого місця передбачає [3,4,6]: правильне розміщення робочого місця в приміщенні; вибір обґрунтованого з погляду ергономіки робочого положення, виробничих меблів з урахуванням антропометричних характеристик людини; раціональну компоновку оснащення на робочих місцях; облік характеру та особливостей трудової діяльності.
Організація робочого місця користувача ПЕОМ забезпечує відповідність усіх елементів робочого місця та їх взаємного розташування ергономічним вимогам ГОСТ 12.2.032-78" Загальні ергономічні вимоги. Робоче місце при виконанні робіт сидячи », характеру та особливостям трудової діяльності.
Робочі місця з ПЕОМ размешени в приміщенні рядами, причому відносно вікон вони знаходяться так, щоб природне світло падало збоку, переважно зліва. Це дає можливість виключити дзеркальне відображення на екрані джерел природного світла (вікон) і потрапляння останніх в поле зору користувачів.
Виходячи із загальних принципів організації робочого місця, систематизовано чинники, які впливають на конструкцію виробничої меблів: робоча поза, підтримка ваги тіла, висота, глибина і ширина сидіння, стабілізація корпусу, спинка стільця, форма і нахил поверхні сидіння, підлокітники, висота поверхні столу, відстань від підлоги до нижньої частини кришки столу. Конструкція робочого столу має відповідати сучасним вимогам ергономіки і забезпечувати оптимальне розміщення на робочій поверхні всього обладнання і використовуваних пристосувань з урахуванням їх розмірів і конструктивних особливостей.
Конструкція робочого стільця забезпечує підтримку ...
