іть можливі упущення; якщо у Вас є додавання, то, будь ласка, внесіть їх.
Дата __________
Посада _________
Підпис
Додаток 3
Ситуація В«аналіз роботиВ»
Для того, щоб визначити вимоги до кандидата на утворилася вакантну посаду, проведемо аналіз роботи за допомогою досвідченого працівника організації, який обіймав таку ж посаду.
Введення в співбесіду:
Як ви знаєте, на роботу такій же посаді, як і Ваша, утворилася вакансія, і ми збираємося приступити до набору кадрів. Безумовно, ми хочемо переконатися, що людина, яку ми призначимо, володіє тими навичками, які необхідні для виконання даної роботи. Ця бесіда є одним із способів, за допомогою якого ми сподіваємося отримати більш чітке уявлення про те, що входить і дану роботу. p align="justify"> Я буду інтерв'ювати Вас за допомогою даного опитувальника для аналізу робіт, який використовується для того, щоб встановити, як і в чому Ви бачите головну мету Вашої роботи. Потім я попрошу Вас назвати основні види діяльності у Вашій роботі. p align="justify"> Після цього я буду по черзі брати кожен вид діяльності і ми обговоримо їх більш докладно.
Для того щоб запам'ятати Ваші відповіді, я буду робити короткі замітки. Бесіда буде тривати приблизно півтори години. Я хочу підкреслити, що я не оцінюю якість Вашої роботи і ця бесіда не є тестом. p align="justify"> Крім того, тут не може бути правильних або неправильних відповідей. Всі відомості, які Ви повідомите, абсолютно конфіденційні. Перш ніж ми почнемо, Ви можете задати мені Ваші питання. p align="justify"> Інтерв'ю з фахівцем відділу кадрів
(Запитальник структурованого співбесіди для аналізу роботи)
Місце в даній організації
. Як називається Ваша посада (робота)? p align="justify"> Інструктор
. У якому відділі Ви працюєте? p align="justify"> переписних дільниця № 19
. Які посади (роботи) безпосередньо вище Вашої? p align="justify"> Завідуюча переписним ділянкою
. Які посади (роботи) безпосередньо нижче Вашої? p align="justify"> Переписувачі
Головна мета роботи
. Який Ви собі уявляєте головну мету Вашої роботи? p align="justify"> Контроль і перевірка достовірності заповнення переписних листів переписувачами
Основні обов'язки, види або напрямки діяльності
. Які Ваші основні обов'язки, напрямки діяльності? p align="justify"> Керівництво роботою переписувачів і надання їм допомоги в опитуванні населення та отриманні інформації; 100% перевірка заповнених переписних листів; контрольний обхід з кожним переписувачем для за...
