,17=6089 + премії + компенсаційні виплати
Оплата праці з преміями та компенсаційними виплатами складе:
для бухгалтера близько 15000 руб.;
для економіста з планування близько 10000 руб.;
для юрисконсульта близько 15000 руб.
Фахівець з кадрів, фахівець зі зв'язків з громадськістю, фахівець з маркетингу - фахівці першої категорії:
х 0,08=5654 + премії + компенсаційні виплати:
Оплата праці з преміями та компенсаційними виплатами складе
для фахівця з кадрів близько 8000 руб.,
фахівця з маркетингу близько 7000 руб.;
для фахівця зі зв'язків з громадськістю близько 7000 руб.
Завідуючий господарством відноситься до ПКГ «Загальногалузеві посади службовців другого рівня», підвищувальний коефіцієнт до окладу за першу кваліфікаційну категорію дорівнює 0,11:
205 х 0,11=5777 + премії + компенсаційні виплати:
Оплата праці з преміями та компенсаційними виплатами складе для завідувача господарством близько 6000 руб.
Прибиральник офісних приміщень відноситься до ПКГ «Загальногалузеві професії робітників другого рівня», приймається на 0,5 ставки.
205 х 0,5=2602 + премії + компенсаційні виплати
Оплата праці з преміями та компенсаційними виплатами складе для прибиральника офісних приміщень близько 2600 руб.
Разом попередній фонд заробітної плати дорівнює:
+10000+ 15000+ 8000 + 7000 + 7000 + 6000+ 2600=71 600 (руб.).
Сума оплати праці директора Центру становить три розміри середньої заробітної плати працівників основного персоналу очолюваної ним організації. До основного персоналу установи відносяться працівники, які безпосередньо забезпечують виконання основних функцій, в цілях, реалізації яких створена організація:
економіст з планування - 10000 руб.;
фахівець з маркетингу - 7000 руб.;
фахівець з кадрів - 8000 руб.;
фахівець зі зв'язків з громадськістю - 7000 руб.;
юрисконсульт - 15000 руб.
Середня заробітна плата працівників основного персоналу визначається шляхом ділення суми окладів, ставок заробітної плати і виплат стимулюючого характеру працівникам основного персоналу установи за відпрацьований час.
Таким чином, середня заробітна плата буде дорівнює:
(10000 + 7000 + 8000 + 7000 + 15000): 5=47 000: 5=9 400 рублів.
Розрахуємо суму оплати праці директора «Центру ПП РМ».
х 3=28200 рублів.
Приблизний розрахунок встановив, що фонд заробітної плати, згідно зі штатним розкладом складе 99800 руб. на місяць.
Податки, сплачувані Центром: ПДФО - 11258 рублів,
Згідно ч.2. ст.12 Федерального закону від 24 липня 2009 року № 212-ФЗ
Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування становлять 30%: а) Пенсійний фонд Російської Федерації - 22%;
б) Фонд соціального страхування Російської Федерації - 2,9%;
в) Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування - 5,1%.
Податки, сплачувані Центром у позабюджетні фонди (таблиця 15):
х 30%=29 940 рублів.
Таблиця 15 - Податки, сплачувані «Центром ПП РМ»
ДолжностьФОТ (р.) ПДФО, (13%), р.ПФРФ (22%), р. ФСС (2,9%). ФОМС (5,1%),р.Директор2820036666204817,81438,2Бухгалтер1500019503300435765Заведующий хозяйством60007801320174306Спеціаліст по маркетінгу70009101540203357Спеціаліст по кадрам800010401760232408Спеціаліст по зв'язках з общественностью70009101540203357Економіст по планірованію1000013002200290510Юрісконсульт1500019503300435765Уборщік офісних помещеній240031252869,6122,4ІТОГО9980016484216922859,45028,2
Джерела фінансування. Всі джерела фінансування Центру можна розділити на дві групи: постійні (кошти засновників, дохід від надання послуг, кошти з Фонду підтримки підприємництва РМ) і змінні (приватні інвестиції на реалізацію окремих проектів, додаткові виплати з Федерального, регіонального, місцевого бюджету на реалізацію великих проектів , кошти грантів).
Склад джерел фінансування коригується в процесі роботи «Центру ПП РМ». Витрати по діяльності Центру поділяються на: постійні (оплата комунальних платежів, заробітна плата, оренда), змінні (податки, канцелярські товари, ремонт офісної техніки) і одноразові (офісна техніка, меблі).
З таблиці 19 видно, що сума витрат на покупку офісної техніки та меблів складе 171700 рублів. Сума, що має бути витрачена на придбання канцелярських товарів, складе 6 740 рублів (таблиця 16).
Таблиця 16 - Витрати на придбання канцелярських товарів
Наіменованіе...
