алів, лояльних, здатних гармонійно вписатися в колектив.
Інформаційний відділ сприяє сталому розвитку економіки регіону через залучення нових видів бізнесу і розширення ділових зв'язків. Загальний відділ, як було зазначено, включає бухгалтерію і господарський відділ. Бухгалтерські розрахунки ведуться однією людиною, яка забезпечений однією одиницею комп'ютерної техніки, одним принтером, набором меблів, що складається з столу, двох стільців і тумби, телефоном.
Особливе значення має господарський відділ, так як він забезпечує безперервне функціонування всього Центру. Займається цією функцією одна людина. У його веденні знаходиться дві шафи, стіл, стілець, кондиціонер, ксерокс, який використовується всіма фахівцями.
Решта відділи є місцем постійного відвідування людьми, тому вони повинні бути особливо комфортними для Клієнтів і співробітників.
У відділ реєстрації входять два фахівця, які забезпечені по одній одиниці комп'ютерної техніки, принтером, сканером, телефоном, факсом, меблевим набором (стіл, два стільці), тумбою, шафою для зберігання документів, настільними лампами, кондиціонером.
Відділ роботи з кадрами та інформаційний відділ включають по одному спеціалісту, які має такий же набір обладнання та меблів, як і у відділі реєстрації.
Кожен кабінет Центру повинен мати все необхідне для комфортної та ефективної діяльності (таблиця 13).
Таблиця 13 - Перелік і вартість обладнання та меблів «Центру ПП РМ»
НаіменованіеОбщій отделОтдел реєстрації + Відділ роботи з персоналом + Інформаційний отделОбщее кількість по отделамСтоімость 1 шт./р.СуммаКомпьютер1451500075000Телефон1452001000Кондиционер134700028000Стол24615009000Стул38116006600Тумба1455002500Шкаф246500030000Принтер145200010000Сканер- 4415006000Факс - 447002800Лампа настільна - 44200800ІТОГО54171700
Трудові ресурси. Для набору професійного персоналу, Центр співпрацюватиме з Центром зайнятості міського округу Саранськ, з вищими навчальними закладами республіки.
Трудові ресурси Центру - адміністративний персонал (директор); виробничий персонал (фахівці, які виконують функції Центру); обслуговуючий персонал (прибиральник офісних приміщень). Відповідно до Кваліфікаційного довідника посад керівників, спеціалістів та інших службовців від 21 серпня 1998 № 37, було визначено перелік посад Центру: директор; бухгалтер; економіст з планування; спеціаліст з кадрів; спеціаліст по маркетингу; фахівець зі зв'язків з громадськістю; юрисконсульт; завідуючий господарством; прибиральник офісних приміщень (таблиця 14).
Таблиця 14 - Кадровий склад «Центру ПП РМ»
ДолжностьУровень кваліфікацііНалічіе професійного образованіяДіректор Вища Вища професійна (економічне, управлінське) БухгалтерВисшая Вища професійна (економічна, бухгалтерський облік і аудит) Завідувач хозяйствомПервая Середнє профессіональноеСпеціаліст по кадрамПерваяВисшее професійне (менеджер) Спеціаліст з маркетінгуПерваяВисшее професійна (економічна, реклама) Спеціаліст зі зв'язків з общественностьюПерваяВисшее професійне (зв'язки з громадськістю) Економіст з планірованіюВисшая Вища професійна (економічна) ЮрісконсультВисшая Вища професійна (юридична) Прибиральник офісних приміщень -
Розрахунок заробітної плати працівників «Центру ПП РМ» проводиться відповідно з новою системою оплати праці. При розрахунку середньої заробітної плати враховуються оклади, ставки заробітної плати та виплати стимулюючого характеру працівникам основного персоналу організації.
Розрахуємо фонд заробітної плати. Відповідно до Федеральним законом від 3 грудня 2012 року № 106 - ФЗ Про внесення зміни до статті 1 Федерального закону Про мінімальний розмір оплати праці" мінімальний розмір оплати праці з 1 січня 2013 року в сумі 5205 рублів на місяць. Відповідно до ст. 2 ТК РФ забезпечення права кожного працівника на своєчасну та в повному розмірі виплату справедливої ??заробітної плати, забезпечує гідне людини існування для нього самого і його сім'ї, і не нижче встановленого федеральним законом мінімального розміру оплати праці lt; garantF1://10080093.0gt; .
Оклади для професійної кваліфікаційної групи (далі ПКГ) «Загальногалузеві посади службовців третього рівня», до яких відносяться: бухгалтер, економіст з планування, фахівець з маркетингу, фахівець з кадрів, фахівець зі зв'язків з громадськістю, юрисконсульт, складають - 5205 рублів. При розрахунках заробітної плати враховується підвищувальний коефіцієнт до окладу за вищу кваліфікаційну категорію, що дорівнює 0,17, за першу кваліфікаційну категорію дорівнює 0,08.
Бухгалтер вищої категорії, економіст з планування вищої категорії, юрисконсульт вищої категорії:
х 0...
