раметри. Це фізичне, психічне і соціальне здоров'я людей, інтелектуально-професійний потенціал суспільства, морально-етичні критерії та норми поведінки. Один з найбільш тривожних факторів - погіршення материнського і, особливо, дитячого здоров'я. Проблеми здоров'я сьогодні виразно переміщуються з групи старого населення в групи дітей та молоді. Відбувається погіршення здоров'я кожного наступного покоління, що означає погіршення якості людського потенціалу на тривалу перспективу.
Зміна якості життя населення особливо небезпечно своєї необоротністю і деградацією людського генофонду. По ряду соціальних показників Кіровська область перейшла деякі критичні межі. Наприклад, добове споживання білка тваринного походження в Кіровській області в 2005 р. на чверть нижче медичної норми споживання. Коефіцієнт дитячої смертності дорівнює 9, 4 проти 4, 5-7, 5, допустимих концепцією економічної безпеки Кіровської області.
Зміни в наявності і використанні трудових ресурсів. Чисельність економічно активного населення в Кіровської області, за даними обстеження населення з проблем зайнятості, до Догори 2008 р. склала 55, 2% загальної чисельності населення - майже на 7% менше, ніж було до кінця 1998 р. При цьому 93% з них зайняті в економіці, але ефективність праці знизилася.
До 2000 р. 69 тис. людей (8, 3% економічно активного населення) не мали занять (шукали роботу); Кіровська область з початком економічних перетворень 1990-х рр.. знову повернулася до значної безробіттю. Рівень офіційного безробіття в 2005 р. склав 2, 9%, загальної - 7, 1%.
У той же час спостерігалося, особливо в 1990-і рр.., помітне звуження сфери застосування високих спеціалізованих знань - як наукових, так і виробничо-технічних. Ринкові процеси самі по собі не завжди вимагають таких знань. Мало того, вони, викликаючи спад виробництва, руйнування виробничих зв'язків і багатьох об'єднань, виштовхували не тільки працівників середньої кваліфікації, а й фахівців, що володіють знаннями та досвідом, змушуючи їх виконувати випадкові функції.
Таке використання кваліфікованих кадрів не вирішувало проблеми зайнятості як умови реалізації якостей людини, підвищення продуктивності праці і множення багатства області, а значить, не сприяло підвищенню добробуту населення. Не повною мірою вирішуючи проблему дефіциту праці, особливо кваліфікованого, Кіровська область в недалекому майбутньому може отримати дефіцит наукових досягнень, як в їх розробці, так і освоєнні, тобто впровадженні у виробництво і сферу послуг.
Різке падіння ціни на робочу силу в 1990-х рр.. призвело до скорочення попиту, насамперед, на якісні продукти та послуги. Зростання рівня заробітної плати в наступні роки також не дозволив забезпечити нарощування цього попиту. Населення не може в більшості своїй купувати товари тривалого користування, часто користуватися послугами. Тривалий час відбувалася примітивізація способу життя тисяч жителів області, а ц...
