я наступного за звітним кварталом організація надає звіти до органів Фонду соціального захисту населення. p> Згідно з Постановою Національного статистичного комітету Республіки Білорусь від 22.10.2008 № 353 <# "justify"> В· Посібники повинні обчислюватися в суворій відповідності з чинним законодавством;
В· Використання комп'ютерної техніки не повинно ускладнювати контроль над правильністю обчислення допомоги.
Потребує зміні також система управління пенсійним забезпеченням. В умовах ринкової економіки банкрутство, реорганізація підприємств стали носити масовий характер. При цьому найчастіше не зберігаються архіви, які могли б підтвердити трудовий стаж і розмір заробітної плати для призначення державної пенсії. Розмір пенсії не відображає індивідуального внеску кожного працюючого в систему соціального страхування протягом усієї трудової діяльності. Замість практики призначення пенсії за довідкою про заробітну плату та відомостями з трудової книжки прийшла система персоніфікованого обліку, яка є інформаційною базою, в якій накопичуються відомості, необхідні для призначення пенсії. Основне завдання персоніфікованого обліку - зробити систему державного соціального страхування справедливою, максимально захистити пенсійні права працюючих громадян, виключити невиправдане витрачання коштів соціального страхування на виплату В«незаробленихВ» пенсій. У перспективі дані персоніфікованого обліку будуть використовуватися і при призначенні допомоги (з тимчасової непрацездатності, по безробіттю). p align="justify"> У вдосконаленні соціальної політики в цілому по країні необхідно поліпшити демографічну ситуацію. Як було вище сказано, на наш погляд, даних заходів для поліпшення якості життя та стимулювання молодих сімей для поліпшення демографічної ситуації в Білорусі недостатньо. Необхідно, щоб держава збільшувала матеріальну допомогу молодим сім'ям, створювало нові способи вирішення демографічних проблем та підвищення рівня життя. p align="justify"> Найбільш перспективним, з точки зору реалізації пенсійної реформи в Білорусії, представляється впровадження досвіду державного стимулювання добровільного пенсійного накопичення коштів громадян, яке є додатковим джерелом коштів пенсійного забезпечення. У розрахунковий пенсійний капітал працівника включаються внески самого застрахованої і соцфінансірованіе з державного бюджету. br/>
3.3 Автоматизація обліку розрахунків по соціальному страхуванню і соціальному забезпеченню
В даний час перед підприємствами та установами різних форм власності постає питання, як зробити простіше, швидше і раціональніше складний і трудомісткий процес бухгалтерського обліку.
Облік розрахунків з оплати праці ставить перед бухгалтером складну і важливу задачу, яка полягає в правильному і своєчасному проведенні розрахунків з бюджетом...
