, а також по соціальному страхуванню. Звичайно, для малих підприємств з невеликим фондом оплати праці зробити це нескладно, однак для середніх і великих за розміром підприємств з великою чисельністю працівників рішення зазначеної задачі вимагає значних витрат праці і часу. p align="justify"> Для установ існують програмні засоби, що реалізують функції синтетичного обліку, підготовки первинних документів, накопичення інформації про доконані господарські операції на бухгалтерських рахунках та отримання внутрішньої і зовнішньої звітності підприємства. Ці системи призначені для невеликих підприємств з кількістю господарських операцій 1500-2500 на рік. p align="justify"> Найбільшого поширення в Республіці Білорусь отримала інформаційна система В«1С: БухгалтеріяВ» (фірма 1C). Як правило, дані програмні засоби розробляються за принципом: Бухгалтерські проводки - Головна книга - Баланс. p align="justify"> В основу побудови інформаційної системи В«1СВ» закладений облік господарських операцій в хронологічному порядку, незалежно від їх змісту. При обліку кожної господарської операції складається наступна інформація: короткий зміст господарської операції, найменування, номер і дата документа, що підтверджує вчинення операції, найменування учасників операцій, найменування надійшли і відпущених матеріальних цінностей. Бухгалтерські проводки формуються автоматично з використанням Довідника типових бухгалтерських операцій. До складу автоматизованої системи входять підсистеми рішення, як окремих завдань бухгалтерського обліку, так і комплексів завдань (наприклад, облік касових операцій, облік праці та заробітної плати і т.д.). p align="justify"> Однією з основних особливостей системи є можливість розрахунку нарахувань до фондів соціального страхування для підприємств у розрізі кодів програмної та економічної класифікації. Дана автоматизована система дозволяє це робити, що значно спрощує формування фінансової.
Автоматизована система для розрахунку нарахувань до фондів соціального страхування розроблена на базі комп'ютерної платформи "1С: Підприємство 7.7". Список працівників і види фондів соціального страхування зберігаються в спеціальній структурі "Довідники". Відсоток нарахування до фондів соціального страхування є властивістю (реквізитом) виду фонду і його можна змінювати в часі. Види розрахунків накопичуються в структурі під назвою "Журнал розрахунків". Журнал заповнюється внесенням до систему розрахункових документів, наприклад "Оклад", "Надбавка", "Лікарняні". Система дозволяє побачити нарахування до фондів соціального страхування як окремо по працівнику, так і по установі в цілому. Для аналізу сум, які перевищують обмеження по фонду заробітної плати, створений спеціальний звіт.
Час повного розрахунку нарахувань залежить від кількох факторів:
В·...
