станові Уряду РРФСР від 05.12.91 № 35 "Про перелік відомостей, які не можуть становити комерційну таємницю.
. Зобов'язання працівника
.1 Чи не розголошувати комерційну таємницю Товариства, за винятком випадків, коли є письмова згода керівника Товариства, коли чинне законодавство РФ або локальні акти Товариства прямо зобов'язували вчинити певні дії, коли були обставини, які уповноважували його до цього .
.2 Виконувати пов'язані працівникові вимоги наказів, інструкцій і положень щодо забезпечення збереження комерційної таємниці Товариства та їх носіїв, дотримуватися порядку роботи та зберігання щодо документів, що містять комерційну таємницю, порядок здачі приміщень під охорону і прийому із.под охорони, порядок доступу та роботи з персональними комп'ютерами та іншої електронної технікою.
.3 Зберігати комерційну таємницю тих організацій, з якими є ділові відносини у Товариства.
.4 Чи не використовувати комерційну таємницю Товариства для занять іншою діяльністю, а також у процесі роботи для іншої організації, підприємства, установи, за завданням фізичної особи або в ході здійснення підприємницької діяльності без утворення юридичної особи, яка в як конкурентної дії може завдати шкоди Товариству.
.5. Не використовувати відомості, що становлять комерційну таємницю, у науковій та педагогічній діяльності, в ході публічних виступів, інтерв'ю. p align="justify"> .6 Негайно доводити до відома відповідних посадових осіб Товариства про необхідність відповідати або про відповіді на запитання посадових осіб компетентних органів (податкова інспекція, органи попереднього слідства і т. п.), що знаходяться при виконанні службових обов'язків, з питань комерційної таємниці Товариства.
.7 Негайно повідомляти відповідній посадовій особі Товариства про втрату або недостачу носіїв інформації, що становить комерційну таємницю, посвідчень, перепусток, ключів від приміщень, сховищ, сейфів, особистих печаток і про інші факти, які можуть призвести до розголошення комерційної таємниці Товариства, а також про причини й умови можливого витоку комерційної таємниці.
.8 У разі спроби сторонніх осіб одержати від працівника комерційну таємницю Товариства негайно сповістити про це відповідну посадову особу Товариства.
.9 Чи не створювати умов для витоку комерційної таємниці і робити всі зусилля для припинення такого витоку, якщо йому стало відомо, що витік має місце або що складаються умови для можливості такої.
.10 У разі звільнення всі носії комерційної таємниці Товариства (документи, креслення, магнітні стрічки, диски, дискети, роздруківки, кіно. та фотоматеріали, вироби тощо), які перебували в розпорядженні працівника під час роботи у Товаристві, передати відповідній посадовій особі Товариства.
