ign="justify"> .11 У разі звільнення (незалежно від причин звільнення) не розголошувати та не використовувати для себе або інших осіб комерційну таємницю Товариства протягом 3 років з моменту звільнення.
. Порядок допуску до комерційної таємниці
.1 Прийняття на себе зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці здійснюється працівником на добровільній основі.
.2 Працівник, який в силу своїх службових обов'язків має доступ до комерційної таємниці, а також працівник, якому буде довірена комерційна таємниця для виконання певного завдання, зобов'язаний у момент прийому на роботу або на першу вимогу Товариства ознайомитися з цим Положенням і дати Товариству зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці.
.3 Допуск до комерційної таємниці здійснюється тільки після дачі працівником зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці, за винятком випадків, передбачених цим Положенням.
.4 Зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці оформляється у письмовій формі за підписом працівника Товариства і є невід'ємною частиною трудового договору, що укладається з Товариством.
.5 Зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці оформляється в одному примірнику, який зберігається у Товариства.
.6 Підписана працівником зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці не обмежує його прав на результати інтелектуальної діяльності, у т. ч. виключних прав на них (інтелектуальна власність).
.7 Крім зобов'язання про нерозголошення комерційної таємниці, працівник да ет згоду на проведення щодо нього уповноваженими посадовими особами перевірочних заходів в межах, встановлених чинним законодавством РФ.
. Порядок припинення допуску до комерційної таємниці
.1 Допуск працівника до комерційної таємниці може бути припинений у наступних випадках:
В· розірвання трудового договору (незалежно від причин розірвання); одноразове порушення ним узятих на себе зобов'язань, пов'язаних з нерозголошенням і захистом комерційної таємниці;
В· з ініціативи керівника Товариства.
9.2 Припинення допуску здійснюється за рішенням керівника Товариства, яке оформлюється у вигляді наказу в письмовій формі і доводиться до відома працівника під розпис.
. Відповідальність за розголошення комерційної таємниці
.1 За порушення зобов'язань про нерозголошення комерційної таємниці працівник несе відповідальність, передбачену чинним законодавством РФ і трудовим договором, укладеним з Товариством.
.2 У разі розголошення комерційної таємниці працівник зобов'язаний відшкоду...
