багато обмежень, які невоз можна забезпечити в реальній практиці управління прибутком. ol>
Теорія перевагу дивідендів, або В«синиці в рукахВ» (М. Гордон і Д. Линтнер). Рубль очікуваних дивідендів коштує більше, ніж рубль очікуваного приросту капіталу, так як цей компонент очікуваної прибутковості більш ризиковий в порівнянні з дивідендної складової. Максимізація дивідендних виплат переважніше, ніж капіталізація прибутку.
Теорія мінімізації дивідендів, або теорія податкових переваг (Р. Літценбергер і К. Рамасвамі). Ефективність визначається критерієм мінімізації податкових виплат за поточними і майбутнім доходам власників. Так як оподаткування поточних доходів у формі дивідендів завжди вище, ніж майбутніх, дивідендна політика повинна забезпечувати мінімізацію дивідендних виплат і, отже, максимізацію капіталізації прибутку, щоб отримати найвищу податкову захист сукупного доходу власників. Подібний підхід до дивідендної політики не влаштовує численних акціонерів.
Кодекс поведінки рекомендує при виробленні дивідендної політики організації дотримуватися принципу відкритості інформації про прийняття рішення (про оголошення) про виплату дивідендів. У отримувачів дивідендів має бути достатньо інформації для формування точного уявлення про наявність умов для виплати дивідендів та порядок їх виплати. Інформація про виплату товариством дивідендів повинна відображати реальний стан справ суспільства. До формування спотвореного уявлення про справжній стан справ у суспільстві може призвести оголошення про виплату дивідендів за відсутності для цього необхідних умов, зокрема з порушенням обмежень, встановлених законодавством. Суспільству не рекомендується приймати рішення про виплату дивідендів і тоді, коли таке рішення, формально не порушуючи обмежень, встановлених законодавством, проте веде до формування хибних уявлень про діяльність товариства. Рішення про виплату дивідендів має дозволяти акціонеру отримати вичерпну інформацію, що стосується розміру та порядку виплати дивідендів. У цьому зв'язку в рішенні про виплату дивідендів повинні бути вказані розмір дивідендів за акціями кожної категорії (типи), а також форма та строк виплати дивідендів. По скільки саме в цій частині правозастосовчої практикою було констатовано найбільша кількість порушень прав акціонерів, Федеральним законом від 28 грудня 2010 р. № 409-ФЗ внесено зміни в ст. +42 Федерального закону від 26 грудня 1995 р. № 208-ФЗ В«Про акціонерні товаристваВ» та у ст. 28 Федерального закону від 8 лютого 1998 р. № 14-ФЗ В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ», відповідно до яких термін виплати дивідендів (розподіленого прибутку) не повинен перевищувати 60 днів з дня прийняття рішення про їх виплату. У разі якщо термін виплати дивідендів (частини розподіленого прибутку в товаристві з обмеженою відповідальністю) стату...
